Teamleider Bedrijfsvoering Polikliniek Emerhese en Psychodiagnostiek

Ben jij de teamleider bedrijfsvoering die ons managementteam in Eemland komt versterken? Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Je bent er voor de medewerkers en behandelaren van de polikliniek Emerhese en het team Psychodiagnostiek in Amersfoort. Jij creëert de randvoorwaarden waarin zij hun werk optimaal kunnen doen en bewaakt samen met de teamleider behandelzaken de kwaliteit en bedrijfsvoering.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider bedrijfsvoering. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.

Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de teams, waaronder financiën, HR en kwaliteit;

• je stuurt direct behandelaren aan en coacht hen in hun ontwikkeling;

• je werkt nauw samen met de teamleider behandelzaken voor de inhoudelijke koers en personeelsplanning;

• je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen het ambulante cluster;

• je bent lid van het managementteam van cluster Ambulant en draagt bij aan de doorontwikkeling van de regio Eemland.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van de polikliniek Emerhese en het team Psychodiagnostiek kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als teamleider bedrijfsvoering zorgen zij voor diagnostiek en behandeling voor volwassenen met een autismespectrumstoornis (Emerhese) en leveren zij psychodiagnostisch onderzoek voor de hele regio Eemland. De teams bestaan uit ervaren behandelaren en betrokken ondersteunende medewerkers. Het cluster ambulant bestaat uit 11 teams waarvan 5 FACT teams, 4 poliklinische teams en 2 clusteroverstijgende teams.

Wat ons team kenmerkt? Hoge betrokkenheid deskundigheid en een lerende houding. Jouw nieuwe werkplek? Smallepad 30B in hartje Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 5.548,- (CAO GGZ, functiegroep 60) o.b.v. 36 uur;

• een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract;

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingensalarissen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent een stevige en toegankelijke teamleider die zowel stuurt als faciliteert. Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of management in de zorg;

• beschik je over ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur in de ggz of zorgsector;

• ben je financieel en organisatorisch sterk onderlegd;

• werk je verbindend en coachend zodat teams kunnen groeien;

• ben je oplossingsgericht en weet je koersvast te blijven in een complexe werkomgeving.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Nienke de Bree, hoofd bedrijfsvoering cluster Ambulant, via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

 Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.