Teamleider Bedrijfsvoering Crisisdienst/IHT en Acute Dagbehandeling

Jij zorgt voor snelle, herstelgerichte zorg voor mensen in acute psychische crisis.

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Voor de collega’s van de crisisdienst/IHT en acute deeltijdbehandeling (ADB) binnen het cluster acute zorg in regio Eemland. Je faciliteert het team bij het bieden van snelle beoordelingen, stabilisatie en herstelgerichte zorg aan patiënten in acute psychische crisis. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de acute zorg. Binnen GGZ centraal wordt het leidinggeven duaal georganiseerd. Dus naast de teamleider bedrijfsvoering is er tevens een teamleider behandelzaken.

 Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider bedrijfsvoering. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het integraal aansturen van het multidisciplinaire team crisisdienst/IHT/ADB, samen met de teamleider behandelzaken.

• bijdragen aan efficiënte, snelle en herstelgerichte zorg aan een diverse patiëntenpopulatie.

• Het onderhouden, aangaan en vormgeven van contacten met de ketenpartners in de regio.

• het vormgeven van personeelsbeleid, inzetbaarheid en bedrijfsvoering in nauwe samenwerking met behandelinhoudelijke collega’s. Het gezamenlijk vormgeven van de bovenregionale crisisdienst rooster buiten kantoor tijden.

• het vertalen van regionale en organisatiebrede strategische doelen naar teamniveau.

• werken binnen een ambitieuze, vernieuwende regio waar acute psychiatrie volop in beweging is.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het teamleidersteam van cluster acute zorg Eemland. Jouw nieuwe collega’s van de crisisdienst/IHT kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als teamleider bedrijfsvoering geven we sturing aan een team bestaande uit psychiaters, artsen, verpleegkundig specialisten, spv-en en verpleegkundigen.

Wat ons team kenmerkt? Hoge betrokkenheid, flexibiliteit en de drive om steeds betere acute zorg te leveren.

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild, gebouw Kastanjehof in Amersfoort én outreachend in de regio Eemland.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 5.548,- (CAO GGZ, functiegroep 60) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur voor een goede werk-privébalans.

• de ruimte om hybride te werken en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent een ervaren teamleider met oog voor zowel mensen als processen. Je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau en weet overzicht te behouden. Ook heb je voor deze baan:

• een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, zorgmanagement of HRM.

• ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ggz of een vergelijkbare context.

• aantoonbare vaardigheden in leidinggeven, samenwerking en bedrijfsvoering.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Regio Eemland is volop in ontwikkeling. We richten ons op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale zorg centraal staat. Samenwerking, innovatie en flexibiliteit kenmerken onze aanpak.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Ben Nijman, hoofd behandelzaken cluster acuut en ouderen, via 06 205 919 78 . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.