Teamleider Anesthesiemedewerkers en Sedatie Praktijk Specialisten

Intro

Ben jij klaar om jouw leidinggevende capaciteiten in te zetten in een uitdagende omgeving? Word onze nieuwe teamleider anesthesiemedewerkers en sedatiepraktijkspecialisten!

Wat ga je doen?

Als teamleider draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van het operationele proces, met een focus op personeelsplanning en een efficiënt en veilig verloop van het OK-programma. Je:

• Werkt nauw samen met vier teamleiders, het hoofd van de anesthesiemedewerkers & SPS, en collega-teamleiders van de operatieassistenten en de PACU.
• Combineert oog voor de individuele medewerker met een helder overzicht van team- en organisatiebelangen.
• Stimuleert en coacht medewerkers om bij te dragen aan kwaliteitsverbeteringen en deel te nemen aan projecten.
• Optimaliseert en harmoniseert werkprocessen binnen onze afdeling, verdeeld over twee locaties.
• Denkt proactief mee over oplossingen om een efficiënte en effectieve werkomgeving te creëren.
• Neemt verantwoordelijkheid voor exploitatie binnen de kaders, waaronder goedkeuring van facturen, plaatsing van vacatures en bestellingen.

Je rapporteert direct aan het hoofd van de afdeling anesthesiemedewerkers & SPS.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker met minimaal twee jaar praktijkervaring.
• Bij voorkeur een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je bent een natuurlijke leider met een empathische, integere en tactvolle houding.
• Vaardigheden om structuur te brengen, beslissingen te nemen en anderen te motiveren.
• Een open en duidelijke communicatiestijl.
• Vermogen om een brugfunctie te vervullen tussen beide locaties.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen Amsterdam UMC, een fusieziekenhuis in beweging. De afdeling Anesthesiologie bestaat uit anesthesiologen, PACU-verpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en sedatiepraktijkspecialisten.

Het team waaraan jij met nog twee teamleiders leiding geeft bestaat uit:

• 110 anesthesiemedewerkers en SPS’ers
• 40 anesthesiemedewerkers in opleiding.

Samen werken we aan veilige en kwalitatief hoogstaande zorg, waarbij de behoefte van de patiënt centraal staat. Ons team kenmerkt zich door een informele sfeer, ruimte voor humor en volop mogelijkheden om te groeien.

Wil je alvast een indruk krijgen? Neem een kijkje op onze Instagramaccounts: meisjes.van.de.anesthesie & ok.stories.24.7!

Solliciteer zo snel mogelijk! Zodra we een geschikte kandidaat hebben, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang.

Heb je nog vragen of wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marieke Lijnsvelt, hoofd anesthesiemedewerkers via m.lijnsvelt@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een assessment, referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld