Teamleider Acute Zorg Afdeling

Ben je graag onder de mensen en houd je van een persoonlijke benadering? Beschik je ook over de drive om gestelde teamdoelen te behalen? Spreekt de snelle doorstroom van patiënten en daarbij de diversiteit aan ziektebeelden op een Acute Opname afdeling in een ziekenhuis omgeving je aan? Reageer dan direct op deze vacature voor teamleider bij OLVG!

Zo maak jij impact bij OLVG
Samen met je collega-teamleider geef je op coachende wijze leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers, bestaande uit verpleegkundigen, helpende, secretaresses en studenten. Daarnaast werk je nauw samen met acht collega teamleiders van andere Chirurgische afdelingen binnen de RVE (resultaat verantwoordelijke eenheid) Chirurgie in OLVG.

Jij zorgt als teamleider voor:

• de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen binnen de afdeling. Zo draag je actief bij aan de continuïteit en kwaliteit van zorg op de afdeling
• dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet en fijn samenwerkt
• het inspireren en verbinden van jouw team
• een samenwerking met alle vakgroepen en aangesloten afdelingen van de AOA

Continu verbeteren en innoveren staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in diverse (locatie overstijgende) projectgroepen en projecten zoals capaciteitsmanagement.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw creatieve, coachende en verbindende kwaliteiten mee.

Ook organiseer je de doorstroom, instroom en ontslag van de patiënten voortkomend vanuit de Spoedeisende Hulp of de (poli)klinieken. Vanuit je taak in het ondersteunen van de dienstdoende coördinerend verpleegkundige op de afdeling heb je inzicht in bedden en beschikbare medewerkers, ken je de knelpunten, speel je in op de dynamiek in de kliniek en zorg je voor maximale benutting van de beschikbare zorgverlening op de afdeling.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding (bij voorkeur richting zorg)
• je hebt leidinggevende ervaring in een zorgomgeving
• een heldere visie op leiderschap in de zorg, die je weet om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
• hiernaast ben je een teamspeler die samen met het team er elke dag weer voor gaat waarbij je jouw creativiteit inzet voor de patiëntenzorg
• je kunt goed prioriteiten stellen, gaat planmatig te werk en je bent resultaatgericht
• je bent iemand die doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling
• je kunt tactisch omgaan met diverse belangen en je bent in staat verschillen te overbruggen ter bevordering van de samenwerking op de afdeling en andere interne stakeholders

Hier kom jij te werken
Je komt te werken op een professionele- en kwaliteitsgerichte afdeling. Op de Acute Opname Afdeling verblijven patiënten van meerdere specialismen. Daardoor is de patiëntenpopulatie divers en kent deze een hoog verloop. Samen met je directe collega-teamleider zorg je ervoor dat de medewerkers van de afdeling in die dynamiek zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. De AOA bestaat uit 26 bedden en bevindt zich bij OLVG locatie West (Jan Tooropstraat).

Verpleegkundig leiderschap is een belangrijke waarde voor de afdeling, evenals de onderlinge werksfeer en collegialiteit in het team.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3606 en maximaal € 5084 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 32 tot 36 uur.
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Kom kennismaken met OLVG! We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag vóór dinsdag 4 februari 2025 via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sander Wichers (operationeel manager Chirurgie) via telefoonnummer contactinformatie ma t/m do bereikbaar).

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl