Teamhoofd Frontoffice Klinische Chemie

Een mooie combinatie van mensgericht leidinggeven en slimme procesverbeteringen komt samen in deze functie.

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Teamhoofd Frontoffice Klinische Chemie
Je krijgt bij ons de ruimte om leiding te geven op een manier die bij jou past, binnen een hecht en professioneel team. Samen werk je aan slimmere werkprocessen en betere diagnostiek voor patiënten. Jouw ideeën tellen mee en je hebt invloed op de ontwikkeling van de afdeling. Je werkt samen, vanuit de locatie Woerden, met collega-teamhoofden en andere collega’s binnen én buiten het ziekenhuis. We bieden volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zoals de opleiding Management in de Zorg. Daarnaast kun je rekenen op een goed salaris, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een interessante werkomgeving.

Dit ga je doen
In deze operationeel leidinggevende functie ben jij de drijvende kracht achter een hecht en gedreven team. Je stuurt samen met twee collega-teamhoofden een team van ongeveer 70 fte aan, waarvan circa 23 fte (ongeveer 40 medewerkers) op locatie Woerden. Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van beleid, de bedrijfsvoering en het personeelsbeleid waarbij je nauw samenwerkt met jouw afdelingshoofd en je collega teamhoofden. Daarnaast coach je je team op efficiënt werken en persoonlijk leiderschap. Samen bedenken jullie innovatieve werkprocessen om de beste diagnostiek te bieden aan huisartsen, medisch specialisten en patiënten. Je hebt oog voor zowel teamontwikkeling als de continue verbetering van onze kwaliteitssystemen.

Om de diagnostiek in de regio Midden-Nederland beter te maken voor huisarts, medisch specialist en patiënt werken we samen met het Diakonessenhuis en Meander Medisch Centrum in Diamid. Op deze manier bieden wij diagnostiek dichtbij en toegankelijk voor patiënten. Vanuit locatie Woerden worden verschillende buitenpriklocaties bemenst. Hier ben je als teamhoofd Woerden verantwoordelijk voor. Daarnaast heb je de uitdagende taak om mee te denken in de nieuwbouw van locatie Woerden; out of the box denken gericht op de toekomst wordt hierin van jou verwacht. Binnen de Frontoffice hebben we sinds kort een roosterplanner. De roosterplanner gaat ook de roosters voor de medewerkers van Woerden oppakken. Hierin wordt van jou ook een actieve bijdrage verwacht. Om de personele continuïteit te waarborgen buiten kantoortijden draai je als teamhoofd mee in een achterwachtdienst. Dit zal ongeveer 6-7 keer per jaar een hele week achterwachtdienst zijn.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Onze eenheid Klinische Chemie biedt verschillende laboratorium- en onderzoeksdiensten aan het St. Antonius op meerdere ziekenhuislocaties, transmurale centra en vele buitenprikpunten. Met een team van ongeveer 250 medewerkers verrichten we bloedafnames, pre-analyse en voeren we bloedanalyse uit in twee moderne laboratoria, waaronder algemene chemie, hematologie, stolling en speciale technieken. We zijn ook verantwoordelijk voor de transfusie/bloedbank en werken actief aan de ontwikkeling van nieuwe innovatieve bepalingen, in nauwe samenwerking met andere klinisch chemische laboratoria binnen Santeon en in de regio. Ons laboratorium is trots op de ISO-15189-accreditatie en we blijven continu innoveren en ontwikkelen. We bieden verschillende kansen aan onze teamleden om zich verder te ontwikkelen, zoals het oppakken van extra taken en deelname aan werkgroepen.

Jouw talenten
Jij bent de inspirerende en motiverende leidinggevende die we zoeken, met een focus op resultaten en een frisse kijk op zaken. Je bent een leidinggevende met enkele jaren leidinggevende ervaring en je hebt een krachtige persoonlijkheid met ambitie, lef, vindingrijkheid en relativeringsvermogen. Als het nodig is, ben je bereid je team een spiegel voor te houden en medewerkers aan te spreken op hun gedrag. Je stimuleert klantgericht denken en innovatie in onze dienstverlening en je bent bekend met proces- en projectmatig denken. Je bent een leidinggevende die oog heeft voor de menselijke aspecten en communiceert op een plezierige en directe manier. Je geeft je medewerkers ruimte en vertrouwen waar mogelijk en past je leiderschapsstijl flexibel aan om resultaten te behalen. Je herkent weerstand en weet deze moeiteloos weg te nemen, waardoor mensen in beweging komen. Je bent resultaatgericht, analytisch en cijfermatig goed onderlegd, zodat je een gezonde bedrijfsvoering realiseert en doelstellingen behaalt door hier de juiste acties op te ondernemen.

Als leidinggevende heb je een relevante hbo-opleiding en bij voorkeur een afgeronde opleiding Management in de Zorg, of je bent bereid om deze te volgen.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract van 32 uur p/w met zicht op een vast dienstverband;
• Een aantrekkelijk brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 5084 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 55).
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;

Solliciteren naar deze baan
Contact
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jannet Saarloos, afdelingshoofd Frontoffice, via telefoonnummer contactinformatie .

Wil je deel uitmaken van ons team?
Stuur dan je gemotiveerde sollicitatie via de solliciteerbutton uiterlijk 9 mei a.s.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 mei, we verzoeken je hier alvast rekening mee te houden.

We kijken ernaar uit om jouw talent en enthousiasme te verwelkomen in ons team!