Operationeel leidinggevende Voedingsassistenten

Jij weet met jouw vakkundigheid, leidinggevende skills en ondernemersmentaliteit je team aan te sturen. Samen zorgen jullie ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt en blijven jullie de dienstverlening continu verbeteren.

Wat ga je doen?

Jij en je team zijn onderdeel van de afdeling Patiëntenvoeding, waar dagelijks wordt gewerkt aan het verder verbeteren van kwaliteit, efficiëntie, voedselveiligheid en gastvrije dienstverlening. Je neemt deel aan het Programma Gezonder en Gastvrij Eten en Drinken, met als doel het eten drinken voor patiënten verder te professionaliseren.

• Binnen het team vervullen twee eerste medewerkers een coördinerende rol en fungeren zij als aanspreekpunt voor dagelijkse operationele vraagstukken.
• Samen met je collega-leidinggevenden binnen het Facilitair bedrijf richt je processen optimaal in en zorg je ervoor dat medewerkers hun werk prettig en efficiënt kunnen uitvoeren.
• Op basis van de strategie van het Facilitair bedrijf en het Isalabrede programma Gezonder en Gastvrij Eten en drinken stel je samen met je collega-leidinggevenden jaar- en opleidingsplannen op en zorg je voor een succesvolle uitvoering.
• Je zorgt ook voor de juiste inkoop, roostering (met hulp van een planner), administratie en sollicitaties. Dit maakt de functie afwisselend en veelzijdig.
• Je participeert in projecten binnen het Facilitair bedrijf, met als doel de dienstverlening steeds meer waardegedreven in te richten.
• Bij alles wat je doet staat de patiënt centraal. Je zoekt continu naar mogelijkheden om samen met je team meer waarde toe te voegen aan de patiëntbeleving en zorgverlening.
• Je werkt nauw samen met de andere operationeel leidinggevenden, adviseur voeding en coördinatoren voeding. Daarbij benut iedereen zijn of haar kwaliteiten en staat een open, constructieve samenwerking centraal.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het bevlogen team van operationeel leidinggevenden en adviseurs. We werken vanuit dezelfde gedachte, het toevoegen van waarde voor de patiënt. We stemmen af en werken samen in afdeling overstijgende projecten om verbinding te houden en elkaar te versterken.

Onze patiënten staan centraal. We ondersteunen het primaire zorgproces optimaal om de best mogelijke zorg te bieden en creëren waar mogelijk meerwaarde voor patiënten en zorgprofessionals. Daarnaast dragen we bij aan een gastvrije en veilige omgeving voor patiënten, gasten en medewerkers.

Binnen Isala is het Facilitair bedrijf, waar ongeveer 500 medewerkers en 400 vrijwilligers werkzaam zijn, leverancier van facilitaire diensten. Het Facilitair bedrijf is onderverdeeld in drie ketens: Patiëntenservice, Gastvrijheid, Logistiek en Inkoop. Jij gaat werken bij de keten Patiëntenservice waar het team voedingsassistenten onderdeel van uitmaakt. De voedingsassistenten zijn verantwoordelijk voor het eten en drinken van onze patiënten. Het team bestaat momenteel uit 25 medewerkers, welke veelal deeltijd werkzaam zijn.

We hebben oog voor elkaar, vieren successen samen en creëren een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en gastvrij. Daarnaast ben je sociaal vaardig, positief ingesteld en weet je mensen te verbinden.

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in Facility Management of Hotelmanagement.
• Je hebt kennis van het vakgebied en affiniteit met voeding, gastvrijheid en de bijdrage daarvan aan het welzijn van patiënten.
• Je benadert vraagstukken integraal en bedrijfsmatig.
• Je bent een ervaren leidinggevende met een coachende leiderschapsstijl. Je weet medewerkers te motiveren, eigenaarschap te stimuleren, mee te krijgen in veranderingen en teamontwikkeling te bevorderen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Wat bieden wij?

• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je komt in dienst voor 28-32 uur per week en je werklocatie is Meppel. Het exacte aantal uren stemmen we samen af.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.503,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). De inschaling hangt af van jouw kennis en relevante werkervaring.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.
• Je kunt gebruikmaken van Benefits at Work: een voordelenplatform bij vele grote en kleine bedrijven.  

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ketenmanager facilitair, Eva Franken, via contactinformatie . Zij staat je graag te woord.

Of voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de eerste medewerker, via contactinformatie .

Een drijfverentest of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden gepland op maandagmiddag 3 augustus en/of donderdag 6 augustus.