Leidinggevende zorg- en dienstverlening

Ben jij een ervaren en betrokken leidinggevende en op zoek naar een veelzijdige uitdaging in de ouderenzorg? Word je blij van een organisatie waar aandacht voor medewerkers en ontwikkeling volop aanwezig is? Voor Noorderboog zijn wij voor twee van onze locaties op zoek naar een Leidinggevende zorg- en dienstverlening (32-36 uur).

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 april 2025.

Waar kom je te werken?
Noorderboog is de totaalaanbieder van ouderenzorg in de regio (tussen Zuidwest- Drenthe en Noordwest- Overijssel). Noorderboog vindt het belangrijk dat mensen als ze ouder worden, midden in de samenleving blijven staan, bijvoorbeeld met ondersteuning, verzorging, revalidatie of verpleging. Zorg en ondersteuning in de thuissituatie, revalidatiezorg, verzorgend wonen in een woon- zorgcombinatie of beschermd wonen in een verpleeghuis. Zo aangenaam mogelijk oud worden in een prettige omgeving. Dit doen wij middels de kernwaarden: deskundigheid, toegankelijkheid, verbinding, daadkracht, liefde & plezier met de vraag van de cliënt als uitgangspunt.

Wat ga je precies doen?
Als leidinggevende zorg- en dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering waarbij cliënttevredenheid, kwaliteit en doelmatigheid van de zorg- en dienstverlening en een efficiënte inzet van mensen en middelen centraal staan. Op de locatie geef je leiding aan een team van betrokken en enthousiaste medewerkers. Naast kwalitatief hoogstaande zorg is er vooral aandacht voor wonen en welzijn van bewoners en cliënten. De doelstelling is ‘zorgen wij gewoon voor’, wat betekent dat de vraag van cliënt en naasten het uitgangspunt is en dat gekeken wordt naar wat nog wél kan. Als leidinggevende faciliteer jij eigen regie bij de medewerkers. Het creëren van eigenaarschap past jou, je vindt het belangrijk om de medewerkers ruimte te geven eigen keuzes te maken en je organiseert waar mogelijk de verantwoordelijkheden zo dicht mogelijk bij de cliënt.

Zelf sta jij dicht bij je medewerkers en je teams, waardoor je met jouw faciliterende en coachende rol gemakkelijk kunt aansluiten bij de ontwikkelvraagstukken. Je ziet precies wie wat nodig heeft om zijn of haar eigen potentieel ten volle te benutten. Je inspireert, motiveert en waardeert de mensen binnen de organisatie en zorgt voor een prettige en professionele werkomgeving. Je stimuleert innovatie en hebt een duidelijke visie op de ouderenzorg en kunt deze gezamenlijk vertalen naar concrete acties en resultaten voor de verschillende zorgvormen die je samen met het team biedt. Onder jouw leiding blijft de dynamiek en de samenwerking in de teams goed en richt je je op het verder doorontwikkelen van het zorg- en dienstverleningsconcept binnen de teams.

Wat vragen we van je?
Jij bent de ervaren en gedreven leidinggevende die het team en de locatie verder brengt. Samen, verbindend, doortastend en vernieuwend zijn woorden die jou goed omschrijven. Daarnaast:

• Heb je hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Ben je communicatief sterk en proactief. Je weet te schakelen tussen de verschillende mensen binnen je team en je weet wanneer de vraag naar je toekomt, of wanneer je hem zelf op moet halen.
• Vind je het leuk om ontwikkelingen te volgen, hierop in te spelen en anderen te inspireren.

Voldoe jij nog niet aan al deze punten maar lijkt jou een functie als trainee leidinggevende zorg- en dienstverlening interessant? Solliciteer dan ook gerust. Na de zomervakantie starten we met een traineeship waarbij jij klaargestoomd wordt voor de functie.

Wat bieden we je?
Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract.
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 60 van de cao VVT, met een mooi salaris van €3.862,13 tot €5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten.
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie.
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree.
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer.
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid.
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Enthousiast geworden? Of heb je vragen?
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website. Neem contact op met Anneke de Groot - van der Helm via contactinformatie of A.deGroot@noorderboog.nl.