Interim-teamleider medisch secretariaat Trombosedienst

Haal jij energie uit leidinggeven, verbeteren en verbinden binnen een zorgorganisatie? Dan is dit jouw kans!

Jouw nieuwe baan

Als freelance teamleider van het medisch secretariaat binnen de trombosedienst neem jij elke dag de regie. Jij motiveert, coacht en begeleidt een team van 18 administratief medewerkers. Je brengt structuur aan en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Het resultaat? Efficiënte werkprocessen, tevreden patiënten en collega’s die zich gezien en gesteund voelen.

In deze leidinggevende rol bewaak jij het overzicht én duik je in de details wanneer dat nodig is. Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en werkt samen met collega’s van andere diensten aan slimme, toekomstgerichte oplossingen. Alles om de zorgverlening achter de schermen soepeler, sneller en klantvriendelijker te maken.

Jouw inzet merk je direct in de kwaliteit van de administratieve ondersteuning. Dankzij jouw leiderschap draait het secretariaat als een goed geoliede machine.

Jouw nieuwe werkplek

Deze functie speel zich af binnen een van de grootste trombosediensten in de regio. In een zorgorganisatie waar professionaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan. Jouw werkplek? Een moderne locatie in Rotterdam, waar jij samen met bevlogen collega’s bouwt aan zorg die ertoe doet. Je maakt deel uit van een ondersteunende en warme werkomgeving waar aandacht is voor de mens achter de medewerker.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op mbo+ niveau.
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen de zorg of in een administratieve setting.
• Je blinkt uit in communiceren, organiseren en motiveren.
• Je houdt van structuur en bent scherp op kwaliteit.
• Je bent besluitvaardig, betrokken en weet collega’s op inspirerende wijze mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht is op zzp-basis.

• Het tarief wordt in overleg bepaald.
• Je werkt op locatie in Rotterdam met een professioneel team.
• Jouw expertise krijgt de ruimte binnen een organisatie die vakmanschap waardeert.
• Duur en omvang van de opdracht bespreek je tijdens het kennismakingsgesprek.
• Je krijgt de kans om impact te maken binnen een cruciale schakel in de zorgketen.

Reageer voor 15 juni aanstaande.