Salesmanager Zorg

Breng zorgtransformatie tot leven met creatieve strategieën en slimme contracten

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Salesmanager Zorg
In deze rol geef jij vorm aan de zorg van morgen. Als Salesmanager Zorg werk je op strategisch niveau aan innovatieve en toekomstgerichte afspraken met zorgverzekeraars en ketenpartners. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, menselijke relaties en data. Je doet dat met collega’s die net zo scherp én vernieuwend denken als jij. Je bent zichtbaar binnen en buiten onze organisatie, hebt invloed op grote besluiten en wordt gewaardeerd om je inhoudelijke én creatieve inbreng. Je krijgt veel ruimte om zelf koers te bepalen, terwijl je kunt bouwen op een betrokken en professioneel team. Zoek jij een functie waarin je jouw commerciële én beleidsmatige talent inzet om écht bij te dragen aan betere, anders georganiseerde zorg? Dan ben jij degene die wij zoeken.

Dit ga je doen

• Je voert strategische onderhandelingen met zorgverzekeraars over afspraken op het gebied van medisch-specialistische zorg, GGZ en jeugdzorg.
• Je vertaalt onze koers naar contracten die realistisch, vernieuwend en toekomstbestendig zijn.
• Je ontwikkelt slimme contractmodellen die bijdragen aan de beweging naar passende zorg, in lijn met het Integraal Zorgakkoord (IZA).
• Je onderhoudt contracten met externe dienstverleners en verbindt hen met onze strategische doelen.
• Je levert creatieve beleidsinput voor het begrotingsproces en denkt actief mee over strategische keuzes op organisatieniveau.
• Je bent een belangrijke schakel tussen het duaal management, het MSB, ketenpartners en collega’s van Sales en Sales control.

Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe afstemming met je team en interne stakeholders. Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar wel een belangrijke rol in hoe het St. Antonius zich extern positioneert als innovatieve zorgpartner.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Binnen de eenheid Financiën werk je aan de financiële, contractuele en beleidsmatige basis van onze zorg. Met zo’n 130 slimme en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat het St. Antonius maximale zorg uit iedere euro haalt. Je schakelt met professionals op alle niveaus, van Raad van Bestuur tot zorgafdelingen, en draagt bij aan een gezond én toekomstgericht ziekenhuis. Je werkt binnen het salesteam samen met twee salesadviseurs, een salesondersteuner en drie salescontrollers.

Jouw talenten
Jij bent meer dan een onderhandelaar – je bent een strategisch denker met een creatief kompas. Je overziet complexe vraagstukken en weet met visie en verbeeldingskracht vernieuwende oplossingen te bedenken.

• Je brengt rust, richting én inventiviteit in onderhandelingstrajecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het zorglandschap en kennis van DBC-systematiek, financieringsmodellen en contractering.
• Je schakelt soepel tussen cijfers, beleid en belangen van verschillende stakeholders.
• Je denkt analytisch én out-of-the-box en weet jouw ideeën krachtig over te brengen en mensen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen, Economie of Zorgmanagement;
• Minimaal enkele jaren ervaring in zorgverkoop/zorginkoop of een vergelijkbare strategisch/commerciële functie;
• Een verbindende en overtuigende stijl van werken, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wij bieden jou

• Een dienstverband voor 32 – 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
• Het bruto maandsalaris wordt ingeschaald volgens de Cao Ziekenhuizen op basis van kennis en ervaring;
• Een 13e maand in december;
• Een goede pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor extra verlof, opleiding of eerder pensioen.
• Fiscaal voordeel bij aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiel of laptop.
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!
• Een breed aanbod van e-learnings en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren naar deze baan
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Joost Zuidema (Bedrijfskundig manager Financiën) via contactinformatie .

Klaar om mee te bouwen aan de zorg van de toekomst? Reageer dan uiterlijk 17 juni via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij dé creatieve denker bent die wij zoeken. Eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 23 juni.

Voor bureaus
We begrijpen dat deze vacature wellicht interessant kan zijn voor jullie klantenbestand. Toch werven we deze functie zelf en werken we hiervoor niet samen met externe bureaus. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.