Business Manager New Locations

Nieuwe vestigingen vinden en ontwikkelen voor succesvolle tweedelijns behandelorganisatie en bijdragen aan de mentale en psychische gezondheid van cliënten met psychosomatische klachten.

Aanbod

• Verantwoordelijk voor het opzetten van nieuwe vestigingen, zowel in vastgoed als in dienstverlening.
• De forse groei van een succesvolle en kwalitatief hoogwaardige zorgorganisatie vormgeven.
• Werven van nieuwe behandelteams en begeleiden van de nieuwe Regiomanagers tijdens de introductiefase.
• Succesformule toelichten aan verwijzers.
• Flexibiliteit, collegiale werksfeer en goed arbeidsvoorwaardenpakket.

Functie

Als Business Manager New Locations ben je verantwoordelijk voor het opzetten van nieuwe vestigingen en alles wat daarbij komt kijken, van het bezoeken van verwijzers en het afhandelen van het huurcontract tot het aannemen van de eerste medewerkers. Om die groei te verwezenlijken selecteer je locaties en vestigingen, werf en/of selecteer je en neem je nieuwe professionals aan (met name psychologen, regiebehandelaren, fysiotherapeuten en staf). Je stelt zelf de marktbewerkingsplannen (sales en marketing) op, die je deels zelf uitvoert. Uiteraard neem je ook de begeleiding en opleiding van de nieuwe regiomanagers van de betreffende locaties op je. Een vestiging bestaat uit circa 30 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie (CEO/COO). Een heel bijzondere vacature, waarin je een bewezen succesvol zorgconcept verder mag vormgeven en uitbreiden in het land.

Profiel

• HBO/academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als ondernemende/commerciële manager in Life Sciences en/of de zorg.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van nieuwe dienstverlening in een vergelijkbare setting.
• Ervaring met acquisitie bij verwijzers (huisartsen, POH, bedrijfsartsen en medisch specialisten).
• Zelfstarter met drive, entrepreneur die van pionieren houdt.
• Oplossingsgericht, commercieel en communicatiefvaardig op alle niveaus.

Organisatie

Intergrin (hoofdvestiging in Geleen, landelijk opererend, circa 400 medewerkers, twaalf vestigingen) is een holding voor zeer gespecialiseerde tweedelijns zorgformules, die de beste behandelingen wil realiseren voor groepen patiënten met complexe, veelvoorkomende aandoeningen. Denk hierbij aan (chronische) rugklachten, maar ook aan psychosomatische stoornissen als angst, depressie en (lastig te duiden) psychosomatische klachten. Door geest én lichaam te betrekken in de problematiek, behaalt Intergrin indrukwekkende resultaten. De werkwijze van Intergrin is wetenschappelijk onderbouwd en wordt continu geïnnoveerd. Door multidisciplinair en innovatief bezig te zijn blijven zij zich ontwikkelen en waarde creëren voor hun cliënten. De bedrijfsactiviteiten worden nader toegelicht op www.intergrin.nl, www.phi-med.nl en www.hetrughuis.nl

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/21-098-SK, naar Alexander Willemse, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Alexander via contactinformatie . Een assessment maakt deel uit van de selectiemethode.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Is dit niet helemaal de functie die je zoekt? Kijk dan op http://www.derksenderks.nl/nl/nieuwe-baan/vacatures voor andere interessante vacatures!