Regiomanager Wijkverpleging

Thebe - Breda

Heb jij een visie op een toekomstbestendige zorg in de wijk en sluit deze aan bij wat wij vragen? Ben je initiatiefrijk, faciliterend, resultaatgericht en verbindend? Wil jij aan de slag samen met onze zorgprofessionals in een aantal wijkteams in West- en Midden-Brabant en onze Bedoeling zo goed mogelijk gezamenlijk waar maken?

Dan is dit iets voor jou!

Organisatie

Thebe werkt al jaren aan het veranderen van de zorg. Door op tijd in te spelen op veranderingen en transities heeft Thebe aangetoond dat de zorg ook echt anders kan. Onze toekomstvisie voor de komende jaren delen we graag. Deze krijgt echt waarde als we er met zijn allen aan gaan bouwen. Lot, onze digitale collega, vertelt je er graag alles over via deze link: https://www.toekomstvanthebe.nl/

Onze zorgprofessionals luisteren goed naar de cliënt en zoeken samen met de cliënt en de beschikbare netwerken naar oplossingen. Dit doen we vooral door de zorg dichtbij de cliënt te organiseren, conform onze Bedoeling; zelf, thuis en technologie. Onze zelfstandige zorgteams spelen hierin een cruciale rol. Belangrijke waarden daarbij zijn kwaliteit, vertrouwen en waarde toevoegen. Zoeken naar de balans tussen sturen en coachen en de balans tussen afstand en nabijheid. Verantwoording afleggen, faciliteren en vertrouwen hebben in de professionaliteit van onze zorgprofessionals. Onze zorgprofessionals moeten hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en onze organisatie is daar ondersteunend aan. Thebe wil daarin voorop lopen.

Jouw functie

Als regiomanager Wijkverpleging ben je eindverantwoordelijk voor de zorg aan de cliënten en de resultaten van de zelfstandige zorgteams. Dit doe je in samenwerking met de Coördinator Zorgteams, die vooral een operationele focus heeft. In samenspraak wordt er periodiek en situationeel met de teams in gesprek gegaan over de behaalde resultaten en de ontwikkeling van de zelfstandige teams, de kwaliteit van de zorg en een verantwoorde bedrijfsvoering. In overleg en in samenwerking met de interne en externe stakeholders, financiers en ketenpartners realiseer je nieuwe concepten en samenwerkingsvormen binnen de wijkverpleging. Hiermee geef je ook op strategisch en tactisch niveau vorm aan een toekomstbestendige zorg in de wijk. Je hebt een directe lijn met de bestuurder en samen met je collega-managers geef je o.a. leiding aan de gewenste team- en kwalitatieve ontwikkeling van zorgprofessionals. Vanuit je inhoudelijke portefeuille denk je actief mee in verbeteringen en/of vernieuwingen op operationeel, tactisch of strategisch niveau.

Je hebt een coachende en faciliterende rol naar de zorgteams; je stimuleert dat zij zelf inhoud geven aan de visie op de specifieke doelgroepen. Hierbij ontwikkel je het zelforganiserend en zelfsturend vermogen van zorgprofessionals. Je kunt schakelen tussen ‘dichtbij en op afstand’, afhankelijk van de fase van zelfstandigheid van de teams.

Samengevat zijn je hoofdtaken

• De eindverantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering en kwalitatieve en kwantitatieve resultaten bij een aantal zorgteams in West-Brabant.
• De zorg voor de teams en de zorgprofessionals vanuit het HR-perspectief in samenspraak met de coördinator Zorg (ongeveer 105 - 130 zorgprofessionals in 7 tot 9 zelfstandige zorgteams, eventueel aangevuld met een specialistisch zorgteam).
• Het onderhouden van je interne en externe contacten in je netwerk om zo ook mede initiatieven te kunnen ondernemen en samen te werken in tactische en strategische (regionale) projecten.
• Een bijdrage leveren aan voortdurende vernieuwingen en verbeteringen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Het positioneren van extramurale zorg als interessante werkomgeving.

Over jou

Als mens breng je een proactieve houding, nieuwsgierigheid, een gezonde behoefte aan verbinding mee en weet je jezelf goed en zichtbaar te verhouden in (externe) samenwerkingsverbanden. Met een gezonde dosis lef en een intrinsiek geloof in ons besturingsmodel ben jij een ambassadeur voor onze organisatie.

Zaken als bedrijfsvoering, kwaliteit, veiligheid, verbetering van zorg zijn bij jou in goede handen en je hebt een overtuigende visie om dit te realiseren in het primaire proces. Je schakelt dus gemakkelijk tussen mensen, zorginhoud, marktontwikkelingen en bedrijfsvoering. Je weet de kernwaarden en kernkwaliteiten voor Thebe concreet en praktisch te maken.

Om als regiomanager Wijkverpleging aan de slag te gaan verwachten wij:

• een academisch werk- en denkniveau met meerjarige integrale lijnmanagementervaring in de zorg (inclusief ervaring met zelfstandige zorgteams), ervaring in de extramurale zorg is een grote pre; 
• kennis en ervaring in diverse management- en veranderrollen, coaching en teamontwikkeling;
• financieel inzicht en invulling kunnen geven aan een goede bedrijfsvoering; 
• analytisch inzicht en ervaring met het interpreteren van kengetallen;
• dat je strategie kunt vertalen naar zorgverlening en de behoeften van cliënten kunt omzetten in strategische keuzes;
• dat je daadkrachtig, proactief en ondernemend bent en hier graag vorm en inhoud aan geeft; 
• dat je overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheid hebt, dat je sociaal vaardig bent, communicatief en bereikbaar;
• dat je de hoofdlijnen bewaakt, dat je de confrontatie niet uit de weg gaat en dat je aanspreekbaar bent op resultaten;
• dat je flexibiliteit, zelfstandigheid en organisatietalent hebt bij het oppakken van verbeter- en vernieuwingstrajecten; 
• dat je een netwerker bent en Thebe vertegenwoordigt in diverse (externe) netwerken op tactisch en strategisch niveau;
• dat je de ontwikkelingen in wet- en regelgeving, de gezondheidszorg, de maatschappij en de markt volgt en waar nodig toe kunt passen. 

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.  
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 5.733,02 tot max. € 8.045,96. 
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd èn aantoonbaar gekwalificeerd? Verras ons dan met jouw motivatie en CV, t.a.v. Agnes Klaren (bestuurder), vóór maandag 7 april a.s. door te klikken op de sollicitatieknop op deze pagina. We streven er naar om de selectiegesprekken plaats te laten vinden op vrijdag 11 april tussen 10 en 13 uur of op donderdag 17 april van 12.30 tot 15.30 uur. Een eventueel eindgesprek met de bestuurder vindt plaats op dinsdag 22 april van 8.30 tot 9.30 uur. We stellen het op prijs als je deze dagdelen vrij houdt in je agenda. 

Inhoudelijke vragen m.b.t. deze vacature kunnen worden gesteld aan Evelien Vermeulen, Manager Wijkverpleging, mobiel: 06 – contactinformatie .

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Vanuit de vergewisplicht doet Thebe navraag bij verschillende bronnen. Zo is het aanleveren van een VOG, een referentiecheck en/of raadpleging in verschillende (kwaliteits)registers een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.