Regiomanager

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Regiomanager
Branche
Verpleeghuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Regiomanager

(36 uur, regio Leeuwarden)

Om mensen het beste van de zorg te bieden, is er goede samenwerking tussen zorgprofessionals, behandelaren en artsen nodig. Dat weet jij als geen ander. Jij weet ook dat besluitvorming zo dicht mogelijk bij de cliënt moet gebeuren. Pas dan bied je echt waardevolle zorg. Dat je collega’s hun professionele vrijheid pakken, stimuleer je. Alleen wanneer daarmee van koers wordt afgeweken, laat je dat met de juiste argumenten weten. Vanuit jouw rol als regiomanager pak je je verantwoordelijkheid. Want alleen op die manier behaal jij de gewenste resultaten op het gebied van financiën, kwaliteit en veiligheid, tevredenheid van cliënten en naasten en betrokkenheid van medewerkers en vrijwilligers.

Wat ga je doen?

Je gaat voor het beste van de zorg binnen onze locaties Erasmus, Abbingahiem, Nieuw Mellens en Ymedam en Florastate in Leeuwarden. Natuurlijk doe je dat niet alleen. Je geeft (in)direct leiding aan zevenhonderd medewerkers. Dat doet je op een natuurlijke verbindende manier waarbij je je collega’s graag verder op weg helpt. Daarnaast heb je twee collega-regiomanagers die elk zorglocaties in hun eigen gebied hebben.

Verder:

  • geef je als lid van het managementteam vorm en inhoud aan de doelstellingen van Noorderbreedte. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid en de resultaten van alle Noorderbreedte-locaties;
  • bewaak je de kwaliteit van zorg en dienstverlening;
  • stimuleer je innovatie en beleidsontwikkeling;
  • draag je zorg voor een gezonde bedrijfsvoering;
  • blijf je aangesloten op de ontwikkelingen in de markt en werk je nauw samen met zowel interne als externe partijen.

Waar kom je te werken?

Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.670 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven. Onze organisatiewaarden: eerlijk, samen en door de ogen van de cliënt. We zijn op dit moment volop in ontwikkeling: we stappen over naar samensturende teams. Dat betekent dat verantwoordelijkheden verschuiven naar de teams en de medewerkers zelf. Hiervoor is goede ondersteuning nodig en daarin speel jij een heel belangrijke en verbindende rol.

Wat bied jij?

Je bent een kritische teamspeler en sparringpartner en weet mensen te overtuigen op een positieve en inspirerende manier. Je kunt heel goed aan een koers vasthouden en resultaten behalen. Samen met de zorgteams in jouw regio grijp je kansen om samen het beste van de zorg te bieden. Met jouw toegankelijke en betrouwbare persoonlijkheid voelen de zorgprofessionals dat ze worden ondersteund. Ze durven hun eigen vrijheid te pakken. Jij motiveert, stimuleert en coacht hen graag.

Verder heb je:

  • een afgeronde academische opleiding en ervaring in een strategische managementfunctie in een grote, complexe zorgorganisatie;
  • ervaring in het aansturen van veranderprocessen en het inrichten van de eigen werkorganisatie;
  • een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhouding en inzicht in het politiek-maatschappelijk krachtenveld waarin een zorgorganisatie zich bevindt;
  • veel kennis en ervaring van de ouderenzorg en een uitgesproken visie op welzijn, zorg en behandeling.

Wat bieden wij?

Een uitdagende werkplek waarin jij veel kunt betekenen. Niet alleen voor medewerkers aan wie je leidinggeeft, maar ook voor alle bewoners en cliënten die zorg krijgen van Noorderbreedte. Je kunt rekenen op een managementfunctie waarin jouw rol van verbinder, mede-ontwikkelaar en sparringpartner volledig tot zijn recht komt.

Verder krijg je:

  • een dienstverband van 36 uur met een salaris conform FWG-schaal 75 uit de CAO VVT met een maximum van € 8.146,47;
  • een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
  • goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8.33 %;
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • enthousiaste collega’s die je een warm welkom geven en uitkijken naar je komst.

Ben je geïnspireerd?

Dan hopen we dat je bij ons solliciteert. Reageren kan tot en met dinsdag 1 december. De eerste gesprekken staan gepland in week 49 en 50. De tweede gesprekken staan gepland in week 51. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Meer weten?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Michiel Hoek, manager Klant & Organisatie. Hij is bereikbaar via 06 –51 19 14 49 of via michiel.hoek@nb.nl

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Douwina Venema, adviseur arbeidsmarkt, op telefoonnummer: 06 – contactinformatie of via douwina.venema@nb.nl

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen