Regioleider (manager behandeldienst) regio

32 tot 40 uur per week

Spreekt het je aan te werken bij een vernieuwende organisatie die haar medewerkers niet beperkt maar ondersteunt? En hecht je veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en die van jezelf? Dan is Novicare misschien iets voor jou!

Wij zijn een zelfstandige behandeldienst voor en door behandelaren. Verdeeld over 6 regio’s leveren wij gespecialiseerde multidisciplinaire behandeling bij ruim 25 zorginstellingen en bij cliënten thuis. Wij werken met een concept waarbij we efficiënte behandeling van hoge kwaliteit aan de werkelijke behoefte van cliënten koppelen. Naast behandeling zijn we ook actief op het gebied van interim-management, advies en (bij)scholing van zorgprofessionals.

De kracht van Novicare ligt bij onze behandelaren. Dat betekent dat wij hun professionele kwaliteit en ontwikkeling hoog in het vaandel hebben staan. Daarbij kijken we ook naar de persoon achter de behandelaar, zodat hun baan optimaal aansluit bij hun leven. De flexibiliteit die we bieden door ‘het nieuwe werken’ en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden helpen ons daarbij.

Voor onze regio Brabant zijn wij op zoek naar een regioleider voor ca. 32-40 uur per week. Kern van de functie is het ‘aansturen’ van behandelaren en onderhouden van contacten met samenwerkingspartners (zorginstellingen) en leveranciers in de regio. 

De regioleider die bij Novicare past

• Heeft ervaring als leidinggevende van behandelaren.
• Beschikt over een HBO- of WO-opleiding.
• Kent de ouderenzorg.
• Kan zich goed begeven op het grensvlak tussen zorg en zakelijkheid.
• Heeft oog voor mensen, is een verbinder.
• Is proactief en oplossingsgericht, creëert duidelijkheid.
• Is ondernemend, denkt in mogelijkheden.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.
• Heeft financieel bewustzijn, operationeel en zakelijk inzicht.
• Kan onderhandelen.
• Is klant- en kwaliteitsgericht.
• Kan goed structuur aanbrengen en vasthouden.
• Is in staat het team te inspireren, het beste uit medewerkers te halen en hen te motiveren.

De regioleider is verantwoordelijk voor

• Het op niveau zijn en blijven van de kwaliteit van de dienstverlening, zich onder meer uitende in een goede klant- en cliënttevredenheid.
• Het ondersteunen van de multidisciplinaire teams in hun groei naar zelfsturing.
• Optimale inzet van de multidisciplinaire teams binnen het financiële kader.
• Optimale personele inzet met oog voor de vragen en mogelijkheden in de andere regio’s.
• Het uitvoeren en bewaken van het Novicare-concept, wat zich onder andere manifesteert in het HRM-beleid.
• Het kennen van de regio, met oog voor samenwerking en uitbreiding van het aantal samenwerkingspartners.
• Opstellen en behalen van het regiobudget en samen met de andere regioleiders behalen van het Novicare-budget op basis van het jaarplan.
• Het bewaken van de managementinformatie.
• Het opstarten van de dienstverlening bij nieuwe samenwerkingspartners.

Een assessment-test kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Informatie en sollicitatie

Informatie over Novicare kun je vinden op onze website www.novicare.nl

Interesse? Bij vragen kun je contact opnemen met Karin Schippers, directeur of Henk Lauwers, regioleider, via tel.nr. contactinformatie . Wij ontvangen graag je motivatie en CV voor 1 oktober 2020 via HRM@novicare.nl.