Sr. projectleider / / technisch geneeskundige Programma Zorgtransformatie

Jij initieert en leidt digitale zorgprojecten die bijdragen aan meer capaciteit voor de toenemende zorgvraag.

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Sr. projectleider / / technisch geneeskundige Programma Zorgtransformatie
In deze functie krijg je de kans bij te dragen aan de transformatie van onze zorg, met digitalisering als focusgebied. Je draagt direct bij aan toekomstbestendige patiëntenzorg en innovatie in de zorg. Bovendien werk je samen met een betrokken en enthousiast programmateam, verschillende ICT-teams en medisch specialisten. Je kunt meedenken over de ontwikkeling van het programma en zelf eigen projecten initiëren en vormgeven.

Dit ga je doen
Het aantal mensen dat zorg nodig heeft stijgt de komende jaren sterk en de complexiteit van veel zorgvragen neemt toe, zonder dat we extra mensen of middelen kunnen inzetten. En toch willen we ervoor zorgen dat we onze patiënten de best mogelijke zorg kunnen blijven bieden. Om dat te kunnen doen moeten we kijken naar manieren om onze zorg anders vorm te geven en in te richten; we transformeren de zorg. In deze functie richt je je vooral op het inrichten van digitale zorgvormen. Binnen het team zorgtransformatie hebben we een aantal projectleiders die zich vooral richten op het ontwerpen van hybride zorgpaden en het begeleiden van de implementatie van digitale zorg. Jij draagt als sr. Projectleider bij aan het versnellen en verbeteren van deze projecten en richt je daarbij vooral op de meer complexe projecten. Ook is een belangrijk deel van jouw functie het initiëren van nieuwe projecten op basis van de input van de verschillende vakgroepen in het ziekenhuis. Daarbij werk je nauw samen met onze enterprise architecten en informatieadviseurs, zodat de nieuwe functies ook passen binnen de architectuur van ons ziekenhuis.

Als sr. projectleider

• Adviseer je zowel de zorgprofessionals als het programmamanagement over mogelijkheden rondom digitalisering en digitale zorg
• Versnel je de lopende digitaliseringsprojecten, met een focus op de meer complexe projecten
• Denk je mee over procesverbetering en het benutten en implementeren van de digitale interventies
• Onderzoek je de impact van de digitale interventies

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
In het St. Antonius Ziekenhuis werken we continu aan innovatie en verbetering van onze zorg. Met het programma Zorgtransformatie werken we aan de uitdaging om de groeiende zorgvraag op te vangen. We werken samen om met dezelfde mensen en middelen, meer patiënten te kunnen helpen. Zo maken we de zorg efficiënter, patiëntgerichter en klaar voor de toekomst.

Voor meer informatie kijk op onze intranetpagina: Zorgtransformatie (Digitaal Klantcontact) | St. Antonius Ziekenhuis

Jouw talenten
Je bent geschikt voor deze rol als:

• Je beschikt over een opleiding als technisch geneeskundige of een vergelijkbare opleiding en ervaring
• Je een kei bent in organiseren en ervan houdt zowel te adviseren als zelf projecten te leiden
• Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden en ervaring met digitale zorgtoepassingen

Wij bieden jou
Je krijgt de kans bij te dragen aan de transformatie van de zorg in een innovatief ziekenhuis dat voorop loopt in digitalisering. En jezelf te ontwikkelen als projectleider. Het betreft een tijdelijke rol voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlening tot de afloop van het programma in 2027. Bij de start van de functie maken we afspraken over jouw ontwikkelplan en toekomstperspectief na afloop van het programma.

• Een jaarcontract van 24 - 32 uur met zicht op verlenging tot einde programma;
• Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 6.850 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 65).
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. J

Solliciteren naar deze baan
Meer informatie
We kunnen ons voorstellen dat je misschien wat inhoudelijke vragen hebt. Je mag deze vragen bij voorkeur per mail stellen aan Noëlle Sneep programmamanager zorgtransformatie (n.sneep@antonisziekenhuis.nl) Zij zal je indien nodig terugbellen.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze rol als sr projectleider? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatiebrief.

We ontvangen graag uiterlijk 7 juli a.s.jouw sollicitatie.