Senior projectleider ICT
De complexiteit van onze IT infrastructuur is hoog en de noodzaak om altijd werkende systemen te hebben is letterlijk van levensbelang. Word jij al enthousiast?
Voor Amsterdam UMC zijn goede ICT-voorzieningen van levensbelang. Er worden hoge eisen gesteld aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van deze voorzieningen. En daarmee aan de dienstverlening op het gebied van ICT. Dit maakt het werken bij de Dienst ICT uitdagend én veeleisend. Door jouw inzet als senior projectleider ICT lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare ICT voorzieningen voor het Amsterdam UMC.
Als senior projectleider ICT ben je hierbij verantwoordelijk voor het sturen, begeleiden en bewaken van projecten en ontwikkelingen in de ICT dienstverlening. Je geeft sturing aan een projectteam van professionals, die door het lijnmanagement beschikbaar worden gesteld. Wat jij gaat toevoegen is planvorming, planning en een goed organisatievermogen, met een focus op het kwalitatief goed afronden (binnen tijd en budget) van de aan jou toegewezen projecten. De ICT projecten variëren van infrastructuurprojecten tot implementatie van nieuwe applicaties en/of processen.
Als senior projectleider ICT ben je regelmatig in gesprek met alle projectstakeholders, je betrekt van begin tot eind de beheerorganisatie zodat een goede overdracht naar de lijn gewaarborgd is. Je neemt alle stakeholders mee in de planvorming en houdt hen op de hoogte van de voortgang, je rapporteert maandelijks naar de opdrachtgever.
Werken als senior projectleider ICT bij Amsterdam UMC betekent werken in een dynamische omgeving, je stuurt bij en anticipeert gedurende de looptijd van het project op veranderende omgevingsfactoren. Bij afronding van het ICT project zorg je voor een goede kennis- en informatieoverdracht naar de beheerorganisatie en een project-evaluatie.
De senior projectleider ICT die wij zoeken, houdt van gevarieerd en uitdagend werk. Jij denkt mee met opdrachtgevers en collega’s, stelt planningen op, stuurt projectteams aan en lost waar nodig problemen op onder hoge tijdsdruk.
In deze functie werk je samen met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie, zoals ICT-collega’s, leveranciers, (zorg-)afdelingen, externe partijen, stuurgroepen en programmamanagers. Het is essentieel dat je op verschillende niveaus kunt schakelen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om effectief af te stemmen.
Wat breng jij mee?
Amsterdam UMC is zowel het jongste als het grootste ziekenhuis van Nederland. Door de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc is er momenteel veel in beweging: afdelingen worden samengevoegd, gedeelde applicaties gekozen, processen worden opnieuw ingericht. Steeds meer programma’s en projecten worden Amsterdam UMC breed opgestart en dus voor beide locaties.
De complexiteit van onze IT infrastructuur is hoog en de noodzaak om altijd werkende systemen te hebben is letterlijk van levensbelang. Je komt in een bijzonder dynamische omgeving terecht waar wij soms onder hoge druk prestaties moeten neerzetten.
Je komt te werken bij de Afdeling Project- en Portfolio Management (PPM) van de dienst ICT. De ICT projecten voor locatie VUmc en locatie AMC worden uitgevoerd door een groep van ruim 20 professionele projectleiders en programmanagers ICT.
Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.
De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren als je interesse hebt.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Evelien de Rijk, Afdelingshoofd Project- en Portfoliomanagement, via contactinformatie of via eg.derijk@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via 06-25716053 of via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature