Projectmanager Integraal Capaciteitsbureau

Met jouw ervaring speel je graag een cruciale rol in de transitie naar een centraal aangestuurde planningsorganisatie, waarmee de inzet van personeel en integraal capaciteitsmanagement verder kan worden ontwikkeld en geoptimaliseerd.

Wat ga je doen
Als projectmanager zorg je samen met je team van (capaciteits)planners voor een soepele overgang en implementatie van het roosterproces en de ICM PDCA-cyclus. Jouw uitdagingen:

• Strategie en doorontwikkeling Integraal Capaciteitsmanagement (ICM)
  • Vertalen van de organisatiestrategie naar de visie op ICM, uitgewerkt in een (meer)jaarplan, doelen, beleid en projecten. Draag zorg voor de continue doorontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement waaronder de verbreding van dit organisatieonderdeel met andere capaciteitsvraagstukken zodat er één logistiek bureau ontstaat.
• Vormen van en leidinggeven aan het team CP
  • Coördineer de samenvoeging van de bestaande planbureaus en geef leiding aan 20 medewerkers verdeeld over 4 werkplekken in de regio Utrecht.
• Proces en cyclus
  • Implementeer, ontwikkel, communiceer en bewaak het roosterproces en de ICM PDCA-cyclus organisatie breed. Je zorgt ervoor dat gebruikers goed opgeleid zijn en volgens de cyclus werken.
• Data en analyse
  • Zorg voor inzicht in capaciteit en toekomstige ontwikkelingen per locatie, per doelgroep/gebied en Reinaerde breed. Je werkt hierbij nauw samen met business- en concerncontrollers, ICT en HR.
• ???????IT-applicaties en middelen
  • Beheer van het roosterpakket OWS van Ortec en More Optimal. Je zorgt ervoor dat deze pakketten de juiste functionaliteit bevatten voor proces en cyclus.

Jouw talenten
Voor de functie (functietitel) passen deze drie talenten het beste:
Leiderschap - Projectmanagement - Verandermanagement

Daarnaast beschik je over:

• Een passende hbo-/ wo-opleiding, bij voorkeur richting (project)management en/of veranderkunde.
• Kennis en ervaring met capaciteitsplanning, roosteren en het implementeren van nieuwe werkprocessen. Technische kennis van OWS is een pre.
• Kennis van innovatieve ontwikkelingen, wet- en regelgeving, bedrijfskundige principes (leanmanagement), processen (supply change management), technologie en risicobeheersing.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Affiniteit met digitalisering en flexibel werken.

Ervaring in de (gehandicapten)zorg is niet noodzakelijk, wij vinden het ook interessant als je een overstap wilt maken vanuit een andere sector naar de gehandicaptenzorg.

Dit bieden wij
Dit is een nieuwe functie binnen Reinaerde waarin veel ruimte is voor inbreng van eigen inzichten en ervaring. Daarnaast bieden wij je ook graag:

• Een contract voor de duur van het project (met een inschatting van drie jaar) voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen € 4.528,- en € 6.838,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (cao Gehandicaptenzorg, FWG 65, vanaf 1 juli 2025).
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen bij PFZW.
• Een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) met onder andere een fiets- en sportregeling, bruto-netto uitruil van reiskosten en het kopen van extra verlof.
• Het functieprofiel projectleider C is van toepassing.

Maar bovenal een baan op een cruciale plek waar zorgcapaciteit door gerichte sturing organisatie breed wordt bepaald.

Over ons
Voor 3600 mensen met een beperking bieden wij zorg, begeleiding en behandeling bij werk of wonen. Dit doen we in 26 gemeenten in de provincie Utrecht. Met elkaar bouwen we aan een betere wereld waarin iedereen een rol van betekenis heeft. Dat is waar wij voor staan. We zijn constant in ontwikkeling en zetten daarbij altijd de cliënt centraal.

Enthousiast?
Solliciteer direct door je cv met ons te delen via het sollicitatieformulier op de website.

Nog vragen?
Neem contact op met Marieke Hofhuis, projectleider ICM, T contactinformatie , zij vertelt je graag meer.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega, daarom hoeven bureaus geen kandidaten voor te stellen. Het is niet mogelijk deze functie op ZZP-basis in te vullen. Omdat we veel waarde hechten aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten, vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.