Projectleider mProve Funxlab (16-32 uur per week)

Vind jij ook dat de digitale transformatie niet snel genoeg gaat? Ben jij de door innovatie-gedreven projectleider met helicopterview die we zoeken? Wij hebben ambities en die zouden we graag samen met jou tot uitvoer brengen! Wij zoeken: 
 

2x Projectleider mProve Funxlab (16-32 uur per week)
 

Over het programma Zorgtransformatie
Gezondheid nu en in de toekomst bereikbaar voor iedereen. Dat is wat ons drijft als mProve. En dat is waarom wij de verantwoordelijkheid nemen om de noodzakelijke zorgtransformatie te realiseren en verder te versnellen. Want, het moet anders om de zorg ook in de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. We richten ons de komende jaren op het ombuigen van de groeiende zorgvraag en het tekort aan personeel. We doen dit met een transformatieprogramma waarin een datagedreven aanpak gericht op passende zorg en arbeidsbesparende technologie centraal staat.
 
Onze zorgprofessionals zijn de aanvoerders van deze zorgvernieuwing en krijgen de ruimte en ondersteuning om de initiatieven uit te voeren. Daarnaast werken we nauw samen met onze zorgpartners in de regio om de juiste zorg op de juiste plek te organiseren. Het transformatieprogramma bestaat uit meerdere tranches. In elke tranche worden 6 tot 8 passende zorgprojecten opgenomen en 4 projecten op het gebied van arbeidsbesparende technologie. Met deze vacature werven wij een projectleider voor lopende en nieuwe projecten binnen het deel mProve Funxlab.
 
Dit ga je doen
In het mProve Transformatieplan is ‘arbeidsbesparende en werkplezier-verhogende technologie’ één van de pijlers. In dit thema wordt gewerkt aan technologie die het werk voor zorgverleners slimmer en leuker maakt. Want dat is nodig om de uitdagingen van de ziekenhuiszorg op te vangen. We werken aan innovaties die de administratieve last voor zorgverleners verlaagt, die zorgverleners ondersteunen door niet-zorggerelateerde taken over te nemen en aan innovaties die patiënten in staat stellen om een deel van de zorg zelf over te nemen. Deze ambities van mProve vallen onder het programma ‘Funxlab'.  
 
Als projectleider bij het mProve Funxlab zorg jij voor de uitvoering van de projecten uit het mProve Transformatieplan en monitor je op de voortgang en het behalen van de beoogde resultaten. We werken in tranches van een half jaar, waarbij in de eerste tranche een viertal impactvolle projecten zijn opgenomen. De nadruk ligt hierbij op (generatieve) A.I. om zorgverleners te ondersteunen en efficiënter te werken. Om de ambitie van het Transformatieplan waar te maken, zijn we in de opstart van de tweede tranche met nieuwe projecten. Sommige van deze projecten zullen langer dan één tranche doorlopen. Het gaat om innovatieprojecten, waarvan zowel de uitvoering als de uitkomsten niet altijd verlopen zoals verwacht. 
 
Jij zorgt ervoor dat deze gezamenlijke projecten tot uitvoering komen. Dat doe je zeker niet alleen. In elk ziekenhuis is een lokale projectleider actief die de ontwikkeling, implementatie en opschaling in het eigen ziekenhuis verzorgt. Jij bent de spin in het web die op gestructureerde wijze alle projecten op een hoger plan brengt, met daarbij een focus op hoe het collectief sneller kan schalen. Daarbij werk je in teamverband nauw samen met de programmamanager en verpleegkundig innovator van het mProve Funxlab, en de andere projectleider die we in deze procedure werven.
 
Wat breng je mee?

• Je bent positief, energiek, flexibel en initiatiefrijk. 
• Je bent in staat te inspireren en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, en het vermogen om (faciliterend) effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. 
• Je hebt een academisch denk- of werkniveau, met een focus op informatietechnologie, bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen. 
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen. 
• Kennis en inzicht in de (on-)mogelijkheden van de inzet van ICT en A.I. in de zorg: bij voorkeur heb je ervaring met (innovatieve) ICT-projecten in de context van het ziekenhuis.
• Je hebt ervaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexe omgeving. 
• Je hebt een helicopterview om overzicht te houden over de uitvoering van ziekenhuis-overstijgende projecten. 
• Je kunt omgaan met de onzekerheid die innovatieprojecten met zich meebrengen.
• Bereidheid om te reizen naar de locaties van de zeven ziekenhuizen.  

Wat we je bieden
Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie in een innovatief samenwerkingsverband met veel ruimte voor eigen initiatief. In deze functie heb je veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt samen met collega’s in 7 verschillende topklinische ziekenhuizen, waardoor je unieke ervaring opdoet en een relevant en landelijk netwerk in de mProve ziekenhuizen opbouwt. Verder bieden we je:

• Een dienstverband van 24 - 32 uur per week, in overleg. In totaal werven we in deze twee functies 1,5 fte.   
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 / 65 (afhankelijk van ervaring) met een maximumsalaris van respectievelijk € 5.978 / € 6.987 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging t/m eind 2027.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen
• Terugkeergarantie naar je eigen ziekenhuis, als je al in één van de mProve ziekenhuizen werkt. 

Waar kom je te werken?
Als projectleider werk je voor het mProve Funxlab, waarbij je functioneel wordt aangestuurd door de programmamanager van het mProve Funxlab. Je wordt onderdeel van het mProve programmabureau, dat op dit moment uit 25 collega’s bestaat. Het bureau wordt geleid door de directeur mProve die ook jouw formele leidinggevende zal zijn. Bij het programmabureau werken o.a. verpleegkundigen, programmamanagers, projectleiders, dataspecialisten en communicatieadviseurs. Deze collega’s laten zich vooral typeren als open, flexibel en ambitieus. Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en ruimte om te lachen horen er ook zeker bij.
 
We werken als programmabureau nauw samen met collega’s in de verschillende ziekenhuizen en zijn hier dan ook regelmatig te vinden. Tegelijkertijd: omdat we met 7 ziekenhuizen samenwerken vinden veel van de overleggen die je hebt digitaal plaats, waardoor je ook deels vanuit huis kunt werken. Je bent of komt in dienst van het ziekenhuis dat het dichtst bij je woonplaats is en wordt van daaruit gedetacheerd naar mProve. Dit ziekenhuis is ook je standplaats.
 
Interesse in deze vacature?
Ben jij enthousiast geworden en voldoe je aan de functie-eisen? Bouw jij graag mee aan de toekomst van de zorg? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je sollicitatie kun je sturen naar info@mprove.nu. We ontvangen die graag uiterlijk woensdag 27 augustus 2025. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jos Knaapen, programmamanager van het mProve Funxlab. Je bereikt hem via j.knaapen@mprove.nu, of telefonisch op 19 augustus, 22 augustus of 26 augustus, tussen 12.00-17.00 uur op 06-13770008.
 
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde vindt live plaats bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis (Den Bosch) op dinsdag 2 september (middag). Indien dit gesprek positief verloopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek op 5 september (middag) en dat vindt digitaal plaats.
 
Over mProve
mProve is het strategisch samenwerkingsverband van Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht, Zwijndrecht), Isala (Zwolle, Meppel), Jeroen Bosch Ziekenhuis (’s-Hertogenbosch), Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar, Den Helder), Máxima MC (Veldhoven, Eindhoven), Rijnstate (Arnhem, Zevenaar, Elst) en Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen, Sittard-Geleen). Vanuit de kracht van zeven ambitieuze topklinische ziekenhuizen gaan we voor beter, slimmer én leuker werken. Als aanjager van vernieuwing realiseren we samen de zorg van de toekomst. Voor meer informatie: zie www.mProve.nu.
 
We werven onze kandidaten graag zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling.