Projectleider ICT

Wat ga je doen

Als projectleider ICT ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten binnen het Martini Ziekenhuis. Onze projecten dragen bij aan de continuïteit van de huidige omgeving, zijn software en hardware gerelateerd en betreffen zowel business als innovatieve projecten. Daardoor draag jij bij aan significante verbeteringen in de gezondheidszorg.

De komende jaren hebben we een ambitieuze digitale agenda en willen een digitaal bedrijf zijn. Hiervoor starten we verschillende projecten op, zodat deze strategie ook daadwerkelijk geïmplementeerd en zichtbaar wordt. Ondertussen werk je aan andere projecten, zoals de implementatie van nieuwe zorgpaden binnen ZorgBijJou, digitale vaardigheden, nieuwe apps, uniform werken met het EPD, verhuizen van ons data center, het verder doorvoeren van RPA pilots, Generatieve AI en verandertrajecten aan de zorgkant.

Samen met de betrokkenen stel je een plan van aanpak op, maak je een planning en richt je de projectorganisatie in. Je schat de risico’s goed in en beperkt ze. Met jouw enthousiasme en communicatieve vaardigheden stuur je de projecten zo dat je de doelen binnen de afgesproken kaders (tijd, budget en kwaliteit) haalt. Je stuurt zowel interne medewerkers als externe partijen aan en bent de verbinder die snel draagvlak creëert op alle niveaus.

Over jouw nieuwe team

Onze stafdienst ICT bestaat uit ongeveer 72 FTE. We zijn een bevlogen team en werken elke dag gemotiveerd en gedreven aan de beste digitale zorg. Samenwerking en informele omgang met elkaar is daarbij belangrijk en vanzelfsprekend. Binnen ICT werk je samen met 3 collega projectleiders en daar buiten met projectleiders van andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

“We werken in "de Zorg" omdat we iets zinvols willen bereiken samen met de Zorg. Daar worden we blij van.”

Wat neem je mee

• Hbo+/wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica.
• Een bewezen track-record als projectleider ICT. Het is een pre als dat ook in de zorg is.
• Prince2 (Practitioner) certificering en kennis van en ervaring met Agile werken.

Projectmanagement-methodieken pas je situatief toe en brengt dit pragmatisch over naar de diverse stakeholders (binnen en buiten het ziekenhuis). Je spreekt de taal van ICT’ers en die van de business, bent communicatief vaardig en boekt je resultaat door verschillende stakeholders samen te brengen en goed samen te werken.

Dit krijg je ervoor terug

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 5.746,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 60, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Frank de Groot, projectleider ICT, tel. contactinformatie of Edwin Hillenga, Manager Informatisering en Projecten, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Je hoeft geen cv en/of brief achter te laten om te solliciteren, het kan wel. Bel direct met Frank of Edwin om een kennismaking te plannen.

Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met geïnteresseerden in gesprek. Daarom kan het zijn dat de vacature voortijdig sluit.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Solliciteren kan tot uiterlijk 31 januari 2025. Wacht niet met reageren als je deze vacature niet mis wil lopen!

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.