Projectleider

32 uur per week, voor de duur van 2 jaar

Ben jij doelgericht, pragmatisch en een verbinder? Heb jij affiniteit met de zorg, ICT en zorgvernieuwing én wil je als gedreven projectleider werken in ons veelzijdige en dynamische ziekenhuis en bijdragen aan toekomstbestendige patiëntenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het programma Zorg voor Morgen

De komende decennia blijft de zorgvraag sterk stijgen: onder andere door de vergrijzing, de toename van het aantal chronisch zieken, de mogelijkheden tot behandelen en leefstijlfactoren zoals overgewicht. De patiënt vraagt meer betrokkenheid en eigen regie in het behandelproces. We zien dat de beschikbaarheid van personeel onder druk staat, niet alleen in het ziekenhuis maar binnen de hele keten in de regio. Het programma Zorg voor Morgen ondersteunt projecten gericht op het slimmer organiseren van de zorg: zelf, thuis of digitaal als het kan en in Meander als het moet. Die mix van fysieke en digitale zorg is hybride zorg.

We zoeken een projectleider voor de implementatie van de ondersteunende digitale functionaliteiten om hybride te werken. Eén van de functionaliteiten die in het ziekenhuis geïntroduceerd zal worden, is de BeterDichtbij app. Deze app biedt als communicatieplatform een digitale voordeur met een gidsfunctie waardoor de patiënt de juiste informatie op het juiste moment ontvangt. Ook kan de patiënt via de BeterDichtbij app een videoconsult starten, digitale vragen stellen en toegang krijgen tot andere kanalen zoals digitaal aanmelden en thuismeetprogramma’s. De implementaties van de verschillende functionaliteiten vraagt (technische) inrichting en veranderkundige inzet. Je gaat met de vakgroepen zorgprocessen zo inrichten dat de patiënt een optimale digitale patiëntreis ervaart en de collega’s in Meander efficiënt en prettig kunnen werken.  Dit alles gebeurt in verbinding met de implementatie van ons nieuwe elektronisch patiëntendossier HiX, met een livegang eind 2025.

Over het team Strategie & Innovatie

Ons team bestaat uit 8 collega’s die projecten en programma's leiden bijdragend aan het kwalitatief, toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg. Het programma Zorg voor Morgen is daar één van.

Hoewel we allemaal verschillende aandachtsgebieden hebben binnen en buiten het ziekenhuis, zoeken we zeer regelmatig de verbinding om te sparren over uiteenlopende projecten, organiseren we inspiratiesessies en ontmoeten we elkaar tijdens een kop koffie in het restaurant of een wandeling in ons Meander park. We vormen een hecht team waar betrokkenheid en professionaliteit belangrijke drijfveren zijn.

Wij vragen

Om deze interessante functie te kunnen uitvoeren is een academisch werk- en denkniveau met een relevante opleidingsrichting van belang. Verder ben je een projectleider met 2-5 relevante jaren werkervaring, bij voorkeur in een ziekenhuisorganisatie of in de zorgsector. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op het snijvlak van business en ICT. Je bent een onafhankelijk denker en hebt lef om projecten tot het gewenste resultaat te brengen. Als projectleider ben jij de spin in het web in de complexe samenhang van BeterDichtbij met andere digitale applicaties. Wat je met je meebrengt is:

• ervaring met de implementatie van digitale oplossingen (applicaties, interfaces en koppelingen).
• het vermogen om de vertaalslag te maken van digitale concepten naar de praktijk en dit over te brengen naar o.a. zorgprofessionals.
• kennis van en enthousiasme over procesoptimalisatie en verandermanagement.
• organisatiesensitiviteit en kunnen omgaan met tegengestelde belangen en weerstand.
• een beleidsmatige instelling als ook pragmatisch en uitvoerend.
• collegialiteit: je bent een teamspeler, in staat om anderen te enthousiasmeren en een verbindende gesprekspartner voor diverse disciplines.
• proactiviteit: je bent communicatief sterk, resultaatgericht, analytisch en flexibel.

Wij bieden

• Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
• Een contract voor de duur van twee jaar.
• Een salaris van € 3.923,- tot maximaal € 5.746,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, yoga en bedrijfsfitness).
• Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken in een mooi ziekenhuis, centraal gelegen in het bruisende Amersfoort.
• Meander bied je de mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken, waardoor je op de afdeling of thuis werkzaam bent.