Projectleider ontslag Kliniek Ontzorgt

Ben jij de verbinder die het voortouw neemt om afdelingen te coachen het ontslagproces nóg verder te optimaliseren? Wil jij met jouw ambitie en inspiratie werken aan de doorontwikkeling van de klinieken binnen OLVG? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste projectleider voor het programma Kliniek Ontzorgt.

Zo maak jij impact bij OLVG
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het leiden van uiteenlopende projecten die bijdragen aan onze ambities op het gebied van een goede doorstroom en uitstroom van de kliniek. Je richt je op (digitale) procesoptimalisaties waaronder bijvoorbeeld het optimaal werken met Epic Monitor op de verpleegafdelingen en het verbeteren van de overdracht naar nazorginstellingen.

Ons motto is: Slimmer zorger, Sneller herstellen, waarbij we ernaar streven om zorgprofessionals op een slimme manier te ondersteunen zodat patiënten sneller het ziekenhuis kunnen verlaten. Voor patiënten streven we naar een naadloze overgang tussen ziekenhuis en thuis of het ziekenhuis en een nazorgplek.

Dit past helemaal bij jou:

• je bent sterk in het uitvoeren van projectplannen en je neemt de verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten
• je hebt ervaring in en kennis van het transferproces van ziekenhuis naar nazorginstellingen en je ziet waar kansen voor verbetering liggen
• je hebt een helder beeld van hoe dingen beter kunnen en je beschikt over de kwaliteiten om dit overtuigend te implementeren op de werkvloer
• je inspireert collega’s op de afdelingen en neemt ze mee in nieuwe werkwijzen
• je houdt de voortgang van projecten in de gaten en bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten

Je zorgt voor tijdige afstemming en communicatie tussen belanghebbenden en uitvoerende interne én externe partijen. Kortom, een functie met een divers takenpakket waarin jij je eigen verantwoordelijkheden krijgt en een onmisbare schakel bent binnen het team.

Het is mogelijk om deze functie uit te voeren in combinatie met een functie als zorgverlener.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom rekenen we op jouw assertiviteit, resultaatgerichtheid en ben je initiatiefrijk.

Dit neem je ook mee:

• minimaal een hbo-diploma en ervaring met projectmanagement is een vereiste
• kennis van - en inzicht in - de structuur van de ziekenhuisorganisatie, beleids- en besluitvormingsprocessen
• je bent bekend met de werkprocessen op de verpleegafdelingen

Hier kom jij te werken
Kliniek Ontzorgt is onderdeel van het digitale transformatieprogramma in OLVG, waarin we als doel hebben de zorg toegankelijk te houden voor de toekomst. Dit doen we in samenwerking met de programma’s Poli Ontzorgt, Digitale Zorgpaden en Zorg bij Jou. Je wordt onderdeel van het team van Kliniek Ontzorgt en werkt nauw samen met de programmamanager, de CNIO, het Transferpunt, EPD-dienst en andere projectleiders. Daarnaast trek je actief op met de zorgprofessionals en het management van de afdeling om een toekomstige inrichting van ons zorgproces gericht op het ontslag te realiseren.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3751 en maximaal € 5289 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 28 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bijY-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en jede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Heb je interesse in deze functie? Wij ontvangen jouw cv en motivatie graag voor maandag 1 september via de sollicitatiebutton.

De gesprekken worden gepland op 3 of 5 september. Graag vragen we je om hier vooraf rekening mee te houden in je agenda.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wieke Heideman (programmamanager Kliniek Ontzorgt) via contactinformatie of Florian van Hunnik (operationeel manager) via contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.