Praktijkopleider verpleegkundige en agogische beroepsopleidingen

Praktijkopleider verpleegkundige en agogische beroepsopleidingen

Vervul jij graag een spilfunctie in de verdere (door)groei en ontwikkeling van onze verpleegkundigen en agogen in opleiding? Lees dan snel verder en solliciteer!

De organisatie
Reinier van Arkel is er al 583 jaar voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. Onze collectieve ambitie luidt: “We zijn er om mensen met ernstige psychische kwetsbaarheid te helpen bij hun herstel en inclusie. Dat kunnen we niet alleen. Daarom netwerkzorg.” Om de ambities te realiseren heeft Reinier van Arkel een transitie in gang gezet naar netwerkzorg in regio’s, ondersteund door slimme bedrijfsvoering.

Reinier van Arkel bestaat uit vier zorgeenheden en twee ondersteunende eenheden en werkt in een compact verzorgingsgebied in en om 's-Hertogenbosch. Op jaarbasis behandelen we ongeveer 14.000 unieke cliënten. Er werken – in zelforganiserende zorgteams en ondersteuning - circa 1750 medewerkers en 300 vrijwilligers. We werken vanuit de Rijnlandse besturingsfilosofie en geloven in continu verbeteren. We hebben de kernwaarden ‘betrokken’, ‘bevlogen’ en ‘betrouwbaar’ hoog in het vaandel. Dit geldt uiteraard ook voor onze beroepsopleidingen en het (wetenschappelijk) onderzoek waarmee we bijdragen aan de kwaliteit van zorg in de teams.

Verpleegkundige-leerlijn
Bij Reinier van Arkel word je onderdeel van een gedreven opleidersteam binnen de verpleegkundige -leerlijn, waarin we met energie en enthousiasme werken aan de verbinding tussen alle verpleegkundige en agogische beroepsopleidingen en het continu verbeteren van ons opleidingsaanbod. Wij bieden één doorlopende leerlijn voor alle niveaus binnen de agogische, verzorgende en verpleegkundige beroepen. Op elk niveau creëren we uitdagende ontwikkelmogelijkheden en een helder loopbaanperspectief. Wanneer een directe stap naar de volgende opleiding te groot blijkt, onderzoeken we actief wat nodig is om deze groei wél mogelijk te maken.

Door deze opleidingen onder één verpleegkundige - leerlijn samen te brengen, realiseren we een duidelijke missie en visie, zorgen we voor meer verbinding tussen opleidingen, en bieden we structuur en overzicht in de opleidingsplekken. Samen met de opleiders van de postacademische psychologische opleidingen en opleiding psychiatrie werken we aan een inspirerend en ondersteunend leerklimaat, waarin opleidelingen zich optimaal kunnen ontwikkelen, nieuwe stappen kunnen zetten in hun traject en zich gesteund voelen binnen onze organisatie.

Jij speelt hierin een actieve rol—samen bouwen we aan de toekomst van het opleiden!

Circa 170 zorgprofessionals doorlopen bij Reinier van Arkel hun (vervolg) beroepsopleiding. Circa 40% hiervan doet dat als Verpleegkundig Specialist GGz in opleiding, SPV in opleiding, of volgt de opleiding mbo of hbo-verpleegkunde of social work, de opleiding tot verzorgende IG of de opleiding tot ervaringsdeskundige. Voor talentvolle en ambitieuze MBO’ers en HBO’ers bieden wij scholingsprogramma`s die voorbereiden op een beroepsopleiding op het volgende niveau en/of verdieping bieden op het huidige niveau. Daarnaast bieden we stageplekken aan en zijn er twee LIA`s (Leer innovatie afdelingen) ontwikkeld, binnen een ART-setting en binnen de ouderenpsychiatrie.

Wij zijn er trots op dat onze opleidingen uitstekend staan aangeschreven.

Wat je doet
Als praktijkopleider voor onze verpleegkundigen en agogen begeleidt en coach je verpleegkundigen en agogen in opleiding op diverse plekken binnen Reinier van Arkel. Voor de leerlingen fungeer je als voorbeeld, boegbeeld en coach. Je helpt hen zich optimaal te ontwikkelen en te leren. Hierin werk je nauw samen met onze leerlingen, werkbegeleiders, collega praktijkopleiders en de V-opleider, waarnemend V-opleider en de manager Reinier Academie.

Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden onder meer uit:

• Het signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het werkveld en op opleidingsgebied (in samenspraak en samenwerking met de opleidingsinstituten) en het adviseren hierover aan het management.
• Het, in samenspraak met de andere opleiders en opleidingsinstellingen, ontwikkelen van benaderingswijzen, methodieken inzake praktijkleer- en praktijkwerkbegeleiding.
• Je werft en selecteert leerlingen voor Reinier van Arkel.
• Je organiseert en coördineert, in afstemming met de collega’s praktijkopleiders, de leerroutes van de leerlingen binnen de organisatie gedurende de opleidingsperiode.
• Je ondersteunt en adviseert werkbegeleiders en diens leidinggevende met betrekking tot de praktijkwerkbegeleiding.
• Je begeleidt (deel)projecten zoals bijvoorbeeld de implementatie van een (nieuwe) leeromgeving.
• Je verricht de aan de functie verbonden administratieve taken, zoals ondersteunen bij het indienen van een subsidieaanvraag, coördinatie van plaatsingen en het opstellen van plaatsingsoverzichten van leerlingen.

Waar je komt te werken
De praktijkopleiders en de Reinier Academie vallen onder de eenheid P&O. De manager van de Reinier Academie is je direct leidinggevende.

Wat we van je vragen

• Je bent in het bezit van een HBO-diploma verpleegkunde en bent geregistreerd in het BIG-register;
• Je beschikt bij voorkeur over een aanvullende opleiding praktijkbegeleiding;
• Je kent relevante wet- en regelgeving op het gebied van de verpleging en verzorging, zoals onder andere de wet BIG, beroepsprofiel en beroepscodes;
• Je stelt zelfstandig, in overleg met de leerlingen, praktijkleerplannen op en stelt hierin prioriteiten;
• Je lost individuele of uitvoeringsproblemen in de praktijkopleiding zoveel mogelijk zelfstandig op;
• Je beschikt over tact, inlevingsvermogen en luistervaardigheden om effectief te communiceren met medewerkers en leerlingen op alle niveaus en in alle disciplines binnen de organisatie.

Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over Inlevingsvermogen, jij weet precies wat er speelt bij de opleidelingen die je begeleidt en coacht hen (en de werkbegeleiders) waar nodig;
• Je kunt de leerlingen en werkbegeleiders motiveren, inspireren en stimuleren;
• Je kunt omgaan met tegengestelde belangen (bijvoorbeeld werkgever versus opleiding) en kan hierin onderbouwde keuzes maken;
• Je beschikt over didactische vaardigheden;
• Je gelooft in samenwerking en verbinding vanuit gelijkwaardigheid.

Wat bieden we je

• Inschaling in FWG 55 (€3199-€4977) van de cao-ggz afhankelijk van relevante werkervaring/opleiding.
• Je krijgt een dienstverband voor 18-36 uur per week (werktijden zijn tijdens kantooruren).
• De vacature is ontstaan in verband met aanstaande pensionering van een van de praktijkopleiders per 01-12-2025. Bij voorkeur vervullen we deze vacature met twee nieuwe parttime collega’s die in september of oktober 2025 starten.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Volop ontwikkelmogelijkheden.
• FiscFree; hiermee kun je producten als een telefoon, (elektrische) fiets of laptop met fiscaal voordeel kopen.

Meer weten en solliciteren

Meer weten: Wil je meer weten? Neem dan contact op met: Paul van Manen (recruiter), bereikbaar op: contactinformatie of met Laura Kropman (praktijkopleider), bereikbaar via: contactinformatie .

Solliciteren:_ Interesse? Leuk! We zien je sollicitatie voorzien van een CV en (korte) motivatie graag tegemoet via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel.

Solliciteren op deze vacature is mogelijk tot en met: maandag 2 juni 2025.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 19 juni.
Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.