Docent Geneeskunde

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Praktijkopleider
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen

De sectie studentenonderwijs van huisartsgeneeskunde zoekt een enthousiate docent voor onderwijs in de bachelor. In deze positie begeleid je twee tot drie tutorgroepen en de competentiepractica voor bachelorstudenten. Wij zijn op zoek naar enthousiaste basisarts die zich zal richten op onderwijs in de bachelor, zoals tutorgroepen en andere competentiepractica.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste basisarts die zich zal richten op onderwijs in de bachelor, zoals tutorgroepen en andere competentiepractica.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een recent afgestudeerde basisarts en hebt bij voorkeur enige ervaring met (het geven van) medisch onderwijs;
  • Je hebt aantoonbare belangstelling voor onderwijs;
  • Je bent gericht op samenwerken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een flexibele houding en bent in staat om zelfstandig je taken uit te voeren;
  • Je moet in ieder geval beschikbaar zijn op maandag en vrijdag, dit in verband met de tutorgroepen.

Waar ga je werken

De sectie studentenonderwijs van de afdeling huisartsgeneeskunde verzorgt in de bachelor- en masteropleiding geneeskunde diverse vormen van onderwijs, onder meer tutorschappen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek. Daarnaast is onze afdeling verantwoordelijk voor de productie, afname en verwerking van alle entreetoetsen klinisch redeneren in de master en het stations klinisch redeneren in de stationstoetsen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

De 1e selectiegesprekken vinden online plaats op donderdagochtend 18 maart. Indien mogelijk zullen de vervolggesprekken op locatie plaatsvinden.

We streven er naar om deze procedure voor 1 april af te ronden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Berniek Hesselink, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 14 maart 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen