Wat ga je doen?

Als medisch instrumentatietechnicus en eerste aanspreekpunt van het team Onderhoud plan en coördineer je de werkzaamheden voor team Onderhoud en ben je tevens onderdeel van dit team.  Het team is verantwoordelijk voor een heel groot deel van het preventieve/periodieke onderhoud aan medische apparatuur in het ziekenhuis. Door het uitvoeren van onderhoud zorg jij ervoor dat de kans op storingen aan apparatuur zo minimaal mogelijk is, de apparatuur veilig gebruikt kan worden en de zorg voor onze patiënten door kan gaan.

Jouw taken zijn onder andere:

• Jij coördineert en plant de werkzaamheden binnen het team Onderhoud en stuurt de medisch instrumentatietechnici van het team aan.
• Je voert periodiek onderhoud/inspectie, kwaliteitsmetingen en elektrische veiligheidsmetingen uit volgens protocol en legt de belangrijkste (meet)gegevens gestructureerd vast.
• Je werkt in een team maar bent in grote mate zelfstandig in het onderhouden en inspecteren van medische apparatuur.
• Je hebt nauw contact met de zorgafdelingen over de afstemming van het geplande onderhoud.
• Je verricht kleine, veel voorkomende reparaties en draagt andersoortige reparaties over aan collega's van het technische team en assisteert deze, indien nodig.
• Je signaleert de beschikbaarheid van benodigdheden voor het werk (zoals vervangende onderdelen) en regelt deze wanneer die niet op voorraad zijn.
• Je stemt de werkzaamheden binnen het team af, houdt zicht op de planning en helpt elkaar waar nodig. 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Medische Technologie, binnen het team Onderhoud. Je bent werkzaam over alle locaties van Isala: Zwolle, Meppel, Heerde, Kampen en Steenwijk. Het zwaartepunt zal in Zwolle liggen. De afdeling Medische Technologie vormt samen met de Klinische Fysica de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Zorgtechnologie. Gezamenlijk zorgen we voor de kwaliteit en de veiligheid van de medische apparatuur in Isala. En dat zijn meer dan 23.000 apparaten! Hiermee bieden we technologische ondersteuning, niet alleen in de ziekenhuisomgeving, maar ook in de thuissituatie. 

De afdeling Medische Technologie is georganiseerd in verschillende technische teams (met elk hun eigen aandachtsgebied binnen het ziekenhuis), een team onderhoud en een bedrijfsbureau. Binnen de afdeling heerst een open sfeer. We doen ons werk graag goed, in samenwerking met de zorgafdelingen. We hebben plezier en aandacht voor elkaar, we zorgen er samen voor dat we ondersteunend zijn aan de organisatie en dat we oog hebben voor het continu verbeteren van onze dienstverlening. Onze zorgafdelingen beoordeelden onze dienstverlening met een 8,5 en daar zijn we heel trots op! 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld mechatronica of elektronica.
• Jarenlange ervaring is niet nodig, wel gedrevenheid in je vak en de ambitie om je verder te ontwikkelen. Ben je misschien net afgestudeerd, maar herken je je in de vacature? Ook juist dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!
• Je bent bereid de opleidingen Medische Technologie MTA en MTB te volgen bij Intop Zorgsector.
• Je bent een technicus die het leuk vindt om zelfstandig onderhoud uit te voeren en vindt het fijn om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk; je coördineert werkzaamheden binnen het team en gaat daarnaast gestructureerd en secuur te werk.
• Naast dat je veel werk zelfstandig uitvoert heb je oog voor je collega’s en de werkzaamheden binnen het team en de afdeling. Waar je een collega kan helpen spring je graag bij.
• Je vindt het geen probleem in overleg incidenteel werkzaamheden buiten kantoortijd uit te voeren.  
• Je bent sociaal en vindt het leuk om veel contact te hebben met verschillende (zorg)afdelingen. 

Wat bieden wij?

• Wij bieden je een uitdagende baan in een maatschappelijk betrokken werkomgeving, waar je alle ruimte krijgt om een professionele bijdrage te leveren en er ruime gelegenheid is voor opleidingen en trainingen. Binnen de afdeling zijn er op termijn mogelijkheden om door te groeien.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar, voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, afhankelijk van je wensen. We hebben de intentie dit dienstverband na een jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens van beide kanten bestaat.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 45 met een maximumsalaris van € 4.015,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. Daarnaast bieden we een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantietoeslag conform de Cao. Ook hebben we een aantal mooie extra’s zoals het programma "Sterk & Fit” en een actieve personeelsvereniging.
• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wil je meer weten?

Ben je na het lezen van de vacaturetekst nieuwsgierig of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met een van de leidinggevenden Medische Technologie; Marloes Plieger, via telefoonnummer contactinformatie of met Karel Doosje, telefoonnummer contactinformatie . Ze staan je graag te woord.  

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 oktober 2024. Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.