Zorg Analist

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime
Wil jij met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage leveren aan de verbetering van doelmatigheid van zorg in OLVG? Kom werken als zorg analist!

Functieomschrijving
OLVG heeft de ambitie om de beste zorg te leveren voor de Amsterdamse patiënt. We willen dat onze patiënten passende zorg ontvangen van hoge kwaliteit in een (financieel) gezonde organisatie.
OLVG ontwikkelt zich hierin door te sturen op een optimale balans tussen onze medische processen enerzijds en de kosten die we daarvoor maken, anderzijds. Na een succesvolle pilot hierop is er ruimte ontstaan voor 3 zorg analisten die hierin een centrale rol gaan spelen.

Als zorg analist vertaal je de externe benchmarkrapportages en interne databronnen naar concrete inzichten voor onze dokters over de doelmatigheid van hun medische processen. Naast het analytische deel, ondersteun en adviseer je bij verbeteracties en de implementatie daarvan.

Je hebt diverse werkzaamheden, zoals het voorbereiden van analyses met heldere data-visualisatie, het analyseren van dossiers voor een beter inhoudelijk perspectief, het verhelderen van vraagstukken bij Zorgadministratie of EPD, het opzetten van een dashboard of rapportage om resultaten op verbeteracties te monitoren.

Omdat het een nieuwe functie betreft is er veel ruimte om invloed uit te oefenen op de invulling van taken en is er ruimte voor eigen visie, maar vraagt dit ook een zelfstandige werkhouding en positieve drive. Wij zoeken daarom analytische doeners die het leuk vinden om te pionieren.

Kortom, een veelzijdige en uitdagende nieuwe functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.

Werkomgeving
Als zorg analist kom je te werken in een heel nieuw data-analytics team doelmatigheid. Op basis van de huidige organisatie word je aangesteld bij de afdeling Kwaliteit en Verbetering, waarbinnen je zult aansluiten bij de data-analisten van het reeds bestaande Value Based Health Care team. Samen met de projectleider Doelmatigheid en de manager Kwaliteit worden het team en de functies verder vormgegeven.

Om te zorgen voor een optimaal leer- en verbetereffect op doelmatigheid werk je ook nauw samen met de collega's van bedrijfsinformatie. Daarom ontvang jij als zorg-analist hiërarchisch leiding van de manager Kwaliteit & Verbetering, en inhoudelijk en functioneel van het hoofd Bedrijfsinformatie. Deze positionering kan op langere termijn herzien worden op basis van ontwikkelingen.

De afdeling Kwaliteit en Verbetering is de centrale afdeling en heeft een directe lijn naar de raad van bestuur. De afdeling houdt zich coördinerend bezig met diverse kwaliteitsaspecten, en bestaat uit adviseurs en experts op het gebied van kwaliteit, klachtenafhandeling, infectiepreventie en strategie.
De afdeling werkt aan het verwezenlijken van onze kwaliteitsvisie Samen. Aantoonbaar. Verbeteren. Aandachtsgebieden waarmee Kwaliteit & Verbetering de organisatie ondersteunt zijn onder meer procesmanagement, value based health care, interne en externe toetsing/ accreditatie, patiëntenparticipatie en patiëntveiligheid.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde MSc opleiding op het gebied zorg of data-science, of een vergelijkbare HBO opleiding aangevuld met een post-HBO opleiding (bijvoorbeeld Erasmus School of Health Policy & Management. Healthcare Information Management, Gezondheidseconomie, Technische Geneeskunde, Economics & Data Science);
  • Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring;
  • Je hebt kennis van data-structuren en data-processen;
  • Ervaring met R, SAS Enterprise Guide of vergelijkbare statistische tools is een pré;
  • Goede tot excellente ervaring met MS office is een pré;
  • Kennis van en ervaring in de zorg is een pré;
  • Goede kennis van DBC-systematiek is een pré;
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om de dialoog aan te gaan en draagvlak te creëren voor verandering;
  • Je hebt grote affiniteit met cijfers en bent in staat snel problemen te doorgronden en bondig te presenteren;
  • Je weet kansen te identificeren, kwantificeren en over te brengen. Dat vraagt analytisch vermogen, pro-activiteit, enthousiasme, betrokkenheid, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • Als persoon ben je klantgericht, integer, overtuigend, oplossingsgericht, een volhouder, positief ingesteld en een teamspeler;
  • Mocht je je in een van de gevraagde vaardigheden nog verder moeten ontwikkelen, kun je verwachten dat je wordt opgeleid door de ervaren collega's en specialisten.

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen - direct of indirect - onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een tijdelijke functie voor 32 - 36 uur in de week (4 dagen van 9 uur behoort hierbij tot de mogelijkheid). In eerste instantie voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je profiel en ervaring word je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.917,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) of FWG-schaal 60, minimaal € 3.072,- en maximaal € 4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van 8% hebben wij je ook interessante extra's te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Interesse in deze vacature?
We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 11 augustus 2019 via de sollicitatiebutton.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes, welke zullen plaatsvinden in week 34 en 35.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Vanessa Scholtes, projectleider doelmatigheid, via telefoonnummer contactinformatie of via v.a.b.scholtes@olvg.nl.
N.B. In de periode van 15 juli tot en met 4 augustus eventuele vragen graag per mail stellen. In verband met vakantie worden deze vragen na 4 augustus beantwoord.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen