QRC Continu Verbetermanager
De QRC afdeling van Sanquin zoekt een QRC Continu Verbetermanager voor 36 uur per week, die ervoor zorgt dat patiënten altijd en overal kunnen rekenen op veilige bloedproducten.
Als QRC continu verbeter manager bij Sanquin maak je deel uit van een vooruitstrevende en recent gevormde QRC-afdeling, die zich richt op kwaliteit, risico en compliance. Deze afdeling bestaat uit diverse teams, waaronder Interne Audit, Risicomanagement & Compliance, QA-management, Regulatory Affairs & Compliance en QRC Verbetermanagement. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de processen binnen de kaders van alle wet- en regelgeving bij Sanquin.
Als QRC continu verbetermanager ben je verantwoordelijk voor het (door-)vertalen en implementeren van de centrale verbeterprojecten van QRC naar de lokale verbeteragenda van een afdeling in de Sanquin organisatie. Hiernaast ben je gericht op het analyseren en monitoren van de processen binnen de afdeling en initiëren en leiden van lokale verbeterprojecten. Je hebt daarbij een rol als regisseur die de relevante stakeholders bij elkaar brengt, de verandering begeleidt en de effecten daarvan monitort. In deze functie maak je onderdeel uit van het MT van de afdeling of unit en rapporteer je functioneel aan de directeur van de afdeling en hiërarchisch aan de Manager QRC verbeterprogramma’s.
Onderstaande taken en verantwoordelijkheden behoren concreet tot jouw werkzaamheden:
Je gaat aan het werk in een grote, complexe en dynamische omgeving. Sanquin is continue in beweging. Daarnaast bieden we je het volgende aan:
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.sanquin.org/nl/werken-bij/wie-we-zijn/cao-sanquin.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yessi Kristiani, Recruiter (y.kristiani@sanquin.nl). Ben je enthousiast geworden en herken jij je in het profiel van QRC Continu Verbetermanager bij Sanquin? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. (Een pre-employment screening en/of Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen deel uitmaken van de procedure).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht, worden gezien als eigendom van Sanquin waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature