Planning & Control Adviseur Divisie Neuro/Hoofd-Hals

Intro

Ben jij een gedreven professional die energie krijgt van samenwerken in een gezellig team en iets wil bijdragen aan de maatschappij? Solliciteer dan direct of bel voor een korte kennismaking en wat meer informatie!

Wat ga je doen?

Als Planning & Control (P&C) adviseur eerste geldstroom adviseer je het lijnmanagement en de directeur bedrijfsvoering op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en werkprocessen. Je ondersteunt proactief bij het verkrijgen van inzicht in de dagelijkse gang van zaken binnen afdelingen van jouw divisie. Dit doe je samen met je collega HR adviseurs en de centrale P&C adviseur. Je bent een echte spin in het web en vaak het eerste aanspreekpunt vanuit de afdeling. Concreet verricht je de volgende werkzaamheden:

• Je zorgt voor de uitwerking van de P&C cyclus op de verschillende verantwoordingsniveaus binnen de divisie en je bent daarmee eigenaar van de producten in de P&C cyclus;
• Je zorgt samen met de afdeling voor het jaarplan en voor kwartaalrapportages inclusief een prognose en toelichting op de belangrijkste afwijkingen op de verschillende verantwoordingsniveaus;
• Je verzamelt bedrijfseconomische gegevens van de divisie op basis van beschikbare informatie uit de bedrijfsonderdelen, systemen en databases;
• Je signaleert en rapporteert afwijkingen en/of ontwikkelingen aan het lijnmanagement, de directeur bedrijfsvoering en de centrale P&C adviseur, geeft aan wat de mogelijke consequenties zijn op korte en middellange termijn en adviseert over te nemen acties;
• Je analyseert, becommentarieert en bewerkt informatie tot rapporten in antwoord op specifieke bedrijfseconomische vraagstukken (bijv. business cases, kostprijzen).

Wat neem je mee?

Wij zoeken een P&C adviseur die de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding in een (bedrijfs-)economische/bedrijfskundige richting;
• Klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Affiniteit met bedrijfseconomische vraagstukken in de zorg;
• Maakt nieuwe systemen je snel eigen;
• Bovengemiddelde Microsoft Excel vaardigheden;
• Werkervaring in de zorg is een pré.

Je springt goed in op veranderingen in of rondom het vakgebied. Je bent van nature nieuwsgierig en vindt het interessant om ergens helemaal in te duiken, je bent hierbij vindingrijk en creatief. Uiteraard ben je gestructureerd en heb je een sterk analytisch denkvermogen. Jouw analyses weet je om te zetten in praktijkgerichte plannen en met jouw communicatieve vaardigheden weet jij jouw adviezen op de juiste manier en op meerdere niveaus over te brengen. Eigenschappen als proactiviteit, ambitie en standvastigheid zijn hierbij onmisbaar. Tot slot kan jij goed zelfstandig werken, ben je resultaatgericht en zeer accuraat.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10, 11: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%, tot het maximumbedrag van schaal 11.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC bouwt aan een samenleving waarin ziekten worden voorkomen en patiënten worden genezen. We zijn er als de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. We leiden de beste artsen en verpleegkundigen op. We doen internationaal mee aan de top van het wetenschappelijk onderzoek en maken medische doorbraken beschikbaar voor zo veel mogelijk mensen. We reiken de hand aan de Amsterdamse regio, en aan iedereen die met ons gezond leven wil bevorderen en hoge kwaliteit van zorg wil leveren.

Divisie 5 is de divisie waarin alle medische afdelingen op het gebied van Neuro/Hoofd-hals en Psyche zijn ondergebracht. Als P&C adviseur ben je onderdeel van het divisiebureau van divisie 5. Het divisiebureau adviseert en ondersteunt de afdelingen van de divisie op het gebied van P&C, HR, kwaliteit van zorg en projecten. Het P&C team (met 7 directe collega's) wordt functioneel aangestuurd door een meewerkend coördinator en hiërarchisch door de Directeur Bedrijfsvoering van de divisie. Het divisiebureau is een team van inhoudelijk sterke en ambitieuze collega's die gericht zijn op samenwerken aan resultaten. Een open en gezellige sfeer vinden we hierbij erg belangrijk. 

In deze rol zal je op beide locaties werkzaam zijn, daarnaast is het ook mogelijk om na een gedegen inwerkperiode gedeeltelijk thuis te werken (hybride). 

We gaan doorlopend met kandidaten in gesprek. Ben je geïnteresseerd? Wacht dan niet met solliciteren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Lizan Aalders, Directeur Bedrijfsvoering divisie 5, via: 06 contactinformatie  of l.aalders@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitment adviseur, via 06 contactinformatie  of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.