Operationeel leidinggevende Goederentransport

Wil jij leidinggeven aan een betrokken team én bouwen aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige logistieke dienstverlening binnen een topklinisch ziekenhuis? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als operationeel leidinggevende Goederentransport geef je leiding aan een team van circa 25 medewerkers op locatie Isala Zwolle. In deze veelzijdige functie krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de logistieke processen van één van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, personeelsinzet, kwaliteit, financiën en de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Je zorgt voor een efficiënte en toekomstbestendige logistieke dienstverlening, waarbij je medewerkers ondersteunt, processen optimaliseert en stuurt op kwaliteit en resultaten. Daarnaast beheer je contracten met externe partners, vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en zorg je voor naleving van de geldende JCI-normen.

Samen met leidinggevenden en adviseurs werk je aan organisatiebrede projecten en verbeterinitiatieven. Daarbij speel je een actieve rol in innovaties binnen de logistieke keten, met speciale aandacht voor duurzaamheid, afvalverwerking en de ambities van Isala binnen de Green Deal 3.0.

Wat wordt er van je verwacht?

• Je geeft leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor alle HR-processen, waaronder werving & selectie, ontwikkeling, verzuim, functioneren en bezetting.
• Je stelt jaarplannen op, beheert budgetten en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de dienstverlening.
• Je zorgt, samen met de personeelsplanner, voor een efficiënte personeelsplanning en roostering.
• Je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van Goederentransport.
• Je vertegenwoordigt de afdeling in organisatiebrede projecten, waaronder vraagstukken rondom afvalverwerking, duurzaamheid en de mogelijke centralisatie van koerierscontracten.
• Je bent een zichtbare en coachende leidinggevende die dicht bij de medewerkers staat en tegelijkertijd richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Naast de dagelijkse aansturing van de afdeling speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team. Je werkt aan het versterken van de samenwerking, het eigenaarschap en een professionele aanspreekcultuur. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen coachend leiderschap, duidelijke kaders en resultaatgericht werken.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De sfeer is open, betrokken en resultaatgericht: samen zorgen we ervoor dat patiënten de best mogelijke zorg kunnen ontvangen en collega's hun werk optimaal kunnen doen.

Met ruim 400 medewerkers, 300 vrijwilligers en diverse partners leveren we facilitaire diensten op het gebied van gastvrijheid, patiëntenservice en logistiek. Kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren staan daarbij centraal.

De afdeling Goederentransport maakt onderdeel uit van de keten Logistiek, samen met Bevoorrading, Dienstenlogistiek en Operationele inkoop. De keten wordt aangestuurd door een ketenmanager en bestaat daarnaast uit vijf operationeel leidinggevenden, een personeelsplanner en een projectleider.

De afdeling Goederentransport verzorgt de interne en externe goederenstromen binnen Isala, waaronder afval, textiel, voeding, bevoorrading en CSA-materiaal. Het team bestaat uit medewerkers die zorgdragen voor zowel intern transport als extern goederenvervoer. 

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent een zichtbare en coachende leidinggevende die mensen weet te verbinden en mee te nemen in verandering. Je communiceert helder, hebt oog voor verschillende belangen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin samenwerking, resultaat en dienstverlening centraal staan.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van logistiek of facilitair management.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, inclusief ervaring met veranderprocessen en een coachende leiderschapsstijl.
• Kennis van logistieke en facilitaire processen en het vermogen om vraagstukken integraal en bedrijfsmatig te benaderen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Analytisch inzicht en ervaring met het initiëren en implementeren van verbeter- en verandertrajecten.
• Een sterke focus op efficiëntie, effectiviteit en kostenbewust werken.
• Bij voorkeur ervaring binnen een ziekenhuisomgeving.
• Bij voorkeur kennis van of affiniteit met duurzaamheid en afvalstromen.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een zelfstandige functie binnen de keten Logistiek, een warm welkom en een uitgebreid onboarding en inwerkprogramma.
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je komt in dienst voor 36 uur per week en je werklocatie is Zwolle.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.503,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van de kennis en relevante ervaring die jij meebrengt. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. En omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden hebben we Isala breed het programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen. Ook hebben we een thuiswerkvergoeding en een eindejaarsuitkering.
• We willen je graag een Lean training aanbieden, omdat Lean onze werk- en verbetermethode is. En heb je nog geen opleiding gedaan op het gebied van gevaarlijke stoffen, dan bieden we je die ook.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Savio Mittendorff, ketenmanager Logistiek, via contactinformatie . Savio staat je graag te woord.

Wil je een dag meelopen om te ervaren hoe het is om als operationeel leidinggevende Goederentransport te werken? Dan ontvangen we je graag.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton.  Een drijfverentest of ontwikkelassessment maakt deel uit van de selectieprocedure.