Wat ga je doen

De zorg in Nederland is in transitie, en de vraag naar nieuwe, schaalbare en gepersonaliseerde vormen van onderwijs is groter dan ooit. Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden biedt een unieke kans om als innovatieve onderwijskundige met een voorliefde voor toetsing een centrale rol te spelen in de ontwikkeling van innovatief onderwijs voor de toekomst van gezondheid.

Je adviseert de initiële academische opleidingen Tandheelkunde, Bewegingswetenschappen, Geneeskunde, en de Research Masters vanuit het domein Onderwijs van het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) bij de ontwikkeling en implementatie van onderwijs. Je werkt dagelijks als onderwijskundig expert samen met de verschillende uitvoerende en ondersteunende teams om het beste onderwijs te leveren. Jouw onderwijskundige kennis en inzet dragen ertoe bij dat we het beste onderwijs kunnen blijven bieden. Nu en in de toekomst. Kwaliteit van het onderwijs en een veilig leerklimaat staan voorop, maar binnen die kaders ontwikkel je continue en in co-creatie met de opleidingen nieuwe vormen van onderwijs en toetsing, en draag je bij aan de doorontwikkeling van bestaande onderwijsvormen. Je werkt waar gewenst vraag gestuurd, zo nodig (pro)actief, maar vooral ook als verbindende en kritische partner.

Je hebt expertise op het terrein van toetsing, de ontwikkeling van toetsbeleid en de inzet van verschillende vormen van toetsing (ook op de werkplek). Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied, zowel onderwijskundig als op het gebied van toetsing in relatie tot leertechnologie, je deelt je kennis actief met de rest van de organisatie (m.n. docenten) en adviseert de organisatie over strategische kansen en uitdagingen. Daarnaast ondersteun je onderzoek vanuit interne en externe onderzoeksgroepen. Je ontwikkelt en verzorgt trainingen ten behoeve van de deskundigheidsbevordering van docenten en andere stafmedewerkers.

Werkomgeving

Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden
Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) richt zich op de professionele en persoonlijke ontwikkeling en opleiding van studenten en (toekomstige) medewerkers in de zorg. Vanuit de domeinen Onderwijs en Opleiden verzorgen we een breed aanbod aan opleidingen, bij- en nascholingen, (simulatie)trainingen en coaching en bieden we advies en begeleiding bij de innovatie van opleidingen en overige leer- en ontwikkeltrajecten. Het WIOO werkt onder andere nauw samen met de RUG, MBO- en HBO-onderwijsinstellingen, andere UMC's, regionale ziekenhuizen en zorgaanbieders, en samenwerkende zorgorganisaties zoals Zorg voor het Noorden. Binnen het UMCG maakt het onderdeel uit van het dwarsverband Onderwijs & Opleiden. De grote gezamenlijke uitdaging op het gebied van onderwijs en opleiden van deze tijd is het opleiden en behouden van voldoende zorgprofessionals. Innovatief onderwijs volgens de laatste wetenschappelijke inzichten plus bijbehorende passende toetsing, in relatie tot de bredere maatschappelijke context, staat daarom centraal in alle onderwijs- en opleidingsactiviteiten van het UMCG. Je wordt aangesteld binnen het domein Onderwijs van het WIOO.

Wat vragen wij

Wij zoeken een positieve, ontwikkel- en resultaatgerichte collega met brede onderwijskundige kennis. Je bent expert op het gebied van innovatieve onderwijsontwikkeling en hebt een voorliefde voor toetsing. We zoeken een enthousiaste collega om de verbinding te vormen tussen onderwijskundige inhoud en het slim inzetten van (nieuwe vormen van) toetsing in het leren voor de zorg.

Daarnaast:

• Heb je aantoonbare ervaring en vaardigheden in co-creatie van onderwijs.
• Heb je academisch werk- en denkniveau.
• Toon je initiatief en betrek je alle stakeholders.
• Ben je een verbinder met sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Ben je op de hoogte van de nieuwste onderwijskundige ontwikkelingen en mogelijkheden voor nieuwe toetsingsvormen.
• Werk je probleemoplossend, gestructureerd, efficiënt en creatief.
• Kun je goed plannen en organiseren en ben je punctueel.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een uitdagende, groeiende en innovatieve werk- en leeromgeving die kansen biedt voor verdere doorontwikkeling binnen het WIOO, en het onderwijs in het UMCG.

Het betreft een dienstverband van 28-36 uur, voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 6.402,- (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband en is mede afhankelijk van relevante opleiding en ervaring. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 30 juni 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer