Manager jeugd

Over de functie

Elke dag ontvangen jonge cliënten deskundige zorg en begeleiding van toegewijde professionals binnen ambulante teams. Als manager speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van deze professionals, zowel in hun dagelijkse werkzaamheden als in hun persoonlijke en professionele groei. Jij bent hun aanspreekpunt, motivator en begeleider, en draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen.
Versterken en begeleiden van teams: je hebt oog voor je medewerkers en weet hen te inspireren en in hun kracht te zetten. Je biedt sturing waar nodig, maar laat ook ruimte voor autonomie en eigen ontwikkeling. Door een open en coachende stijl van leidinggeven zorg je ervoor dat professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen en bijdragen aan kwalitatieve zorg.
Leiderschap bij verandering en innovatie: je speelt een actieve rol in de transformatie binnen de divisie jeugd en begeleidt teams in de overgang naar nieuwe zorgarrangementen. Je neemt medewerkers mee in deze ontwikkelingen en stimuleert hen om samen te werken aan de continue verbetering van onze dienstverlening.
Resultaatgericht werken: als manager draag je de verantwoordelijkheid voor het behalen van afgesproken doelstellingen en resultaten. Je houdt de voortgang scherp in de gaten, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat de dienstverlening zowel kwalitatief als efficiënt wordt uitgevoerd.
Actieve deelname aan projecten en werkgroepen: naast je managementtaken ben je betrokken bij diverse projecten en werkgroepen op zowel divisie- als organisatieniveau. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, innovatie en strategische keuzes die impact hebben op de toekomst van onze zorg.

Wat je gaat doen

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding in de zorg.
• Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of jeugdzorg, is een pré.
• Je bent een betrokken, stabiele en doortastende leider.
• Je hebt het vermogen om snel situaties te doorzien en weet hoofd- van bijzaken te scheiden, zodat je effectief kunt inspelen op de uitdagingen die zich voordoen.
• Je hebt een heldere, innovatieve visie op zorg en weet deze visie op een inspirerende manier over te brengen op je teams.
• Je neemt hen enthousiast mee in de ontwikkelingen en stimuleert hen om samen te werken aan het realiseren van de zorgdoelen.
• Je beschikt over goed ontwikkelde inlevingsvermogen en bent alert op wat er binnen je team en bij je medewerkers speelt.
• Je weet hoe je de juiste sfeer en cultuur kunt creëren waarin iedereen zich gehoord voelt en optimaal kan functioneren.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Manager jeugd die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.