Manager Hoteldiensten

Ben jij een ervaren en strategisch sterke leider met visie op gastvrijheid en facilitaire dienstverlening met het vermogen om complexe serviceprocessen aan te sturen? Alrijne zoekt een Manager Hoteldiensten die met overtuiging richting geeft aan vernieuwing, samenwerking en dagelijkse operatie binnen een omvangrijk werkveld. In deze functie bekleed je een impactvolle sleutelpositie binnen een zorgorganisatie waar gastvrijheid en veiligheid centraal staan.

Alrijne: wie zijn wij?

Alrijne Zorggroep is een van de grootste zorgorganisaties in de regio, met een unieke combinatie van drie ziekenhuislocaties en twee verpleeghuizen. Wij geloven in oprechte aandacht voor wie we zorgen én voor de mensen die bij ons werken. Die betrokkenheid vertaalt zich naar onze ambitie om de best mogelijke zorg te bieden, ondersteund door uitstekende service en gastvrijheid.

Wat ga je doen als Manager Hoteldiensten?                      

• Visie ontwikkelen en implementeren. Jij bouwt verder aan de bestaande visie op gastvrijheid, voeding en facilitaire dienstverlening die aansluit bij de strategie van Alrijne en borgt de uitvoering van deze visie in de praktijk. Je geeft daarbij duidelijkheid over de beleidskeuzes en richting van Hoteldiensten. Je enthousiasmeert anderen om bij te dragen aan de realisatie van deze visie.
• Leidinggeven aan het servicecentrum Hoteldiensten. Je geeft direct leiding aan 7 teamleiders van afdelingen op het gebied van logistiek, voeding, receptie en schoonmaak. Daarnaast stuur je een aantal staffuncties aan, zoals een projectleider en een adviseur bedrijfsvoering. In het servicecentrum zijn totaal circa 600 medewerkers werkzaam (280 fte).
• Verbeteren en innoveren van processen en diensten. Je neemt het initiatief bij het verbeteren van de processen en diensten en het innoveren daarvan. Daarbij zijn zaken als duurzaamheid, digitalisering en innovatie vanzelfsprekende thema’s in de uitwerking. Je werkt daarbij toekomstgericht en kijkt verder dan de gebruikelijke grenzen. Medewerkers, patiënten, bewoners, bezoekers en vrijwilligers voelen zich veilig en gastvrij ontvangen.
• Inspireren en verbinden. Als leider ben je toegankelijk en laagdrempelig. Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en stakeholders. Daarbij maakt je op een gelijkwaardige, respectvolle en open manier contact met anderen. Je werkt vanuit vertrouwen en geeft ruimte voor ontwikkeling van medewerkers. Jouw leidinggevende stijl kenmerkt zich door een combinatie van warme zakelijkheid. Je stuurt met daadkracht en bent resultaatgerichtheid. Tegelijkertijd houd je oog voor de omgeving en de mens achter de medewerker. Het werken vanuit oprechte aandacht voor mensen is voor jou vanzelfsprekend.
• Samenwerken. Hoteldiensten is primair gericht op onze medewerkers, patiënten, bewoners, bezoekers en vrijwilligers. Je werkt samen met verschillende collega managers om dit te resaliseren. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner en adviseur voor de raad van bestuur over strategische vraagstukken van Hoteldiensten. Je werkt samen met interne en externe stakeholders bij het verder ontwikkelen van het servicecentrum en innoveren van Hoteldiensten.
• Adviseren en rapporteren. Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en legt verantwoording af over de wijze waarop de bedrijfsvoering van Hoteldiensten bijdraagt aan de realisatie van de strategie van Alrijne.

Wat bieden wij jou?

Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen: patiënten, bewoners én medewerkers. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris van maximaal € 9.939 bruto per maand (FWG 75 CAO Ziekenhuizen) bij een fulltime werkweek van 36 uur. Per 1 augustus 2025 wordt dit salaris verhoogd naar een maximum van € 10.138;
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur;
• Aantrekkelijke extra’s, waaronder 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling met een uitgebreide opleidingsregeling;
• Fiscale voordelen, waaronder voordelige regelingen voor producten zoals een fiets of smartphone.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau en meerjarige ervaring als eindeverantwoordelijke leidinggevende van een facilitaire dienst in een complexe professionele werkomgeving;
• Kennis en ervaring op het gebied van hospitality en facilitair management, bij voorkeur in de zorg, waarbij ervaring uit andere branches zeer welkom is;
• Ervaring met veranderkundige trajecten en verbeterprogramma’s, zoals Lean, is een pré;
• Kennis van en ervaring met Inkoop is vereist;
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en weet de juiste balans te vinden tussen het bestaande behouden en nieuwe ontwikkelingen doorvoeren.

Solliciteren?

Zie jij jezelf als onze nieuwe Manager Hoteldiensten en wil je bijdragen aan de gastvrijheid en veiligheid bij Alrijne? Solliciteer dan uiterlijk 22 juni 2025 via de vacature op onze website. We kijken uit naar je reactie!

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met de Raad van Bestuur en een vertegenwoordiging van het MT en de medische staf , houd daarvoor alvast vrijdag 27 juni vrij. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Vragen over de functie of de procedure?
Neem contact op met Ivo van der Klei (Raad van Bestuur) via contactinformatie .