Manager Beleid, Kwaliteit en Innovatie

Wil jij bij Avoord een cruciale rol spelen in de beweging naar toekomstbestendige ouderenzorg waarin zelf- en samenredzaamheid en zoveel mogelijk je eigen leven kunnen leiden centraal staan? Zet jij de schouders onder beleid, innovatie- en kwaliteitsmanagement en activiteiten die hieraan bijdragen? Wij zijn op zoek naar een inspirerende manager Beleid, Kwaliteit en Innovatie (BK&I) die met verbindend leiderschap en strategische visie in gezamenlijkheid de transformatie naar uitstekende en toekomstbestendige zorg verder vormgeeft. Je werkt in een dynamische omgeving en draagt bij aan de strategische doelstellingen van Avoord als leidinggevende van een team, en in een rol als programmamanager.

Functie

Als manager BK&I draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsmanagement- en innovatiebeleid, passende kwaliteitsinstrumenten en -initiatieven, en het borgen van passende inzet op het gebied van sociale en technologische innovatie binnen de organisatie. Je bent als manager BK&I leidinggevende, adviseur van bestuur en management en programmamanager van de transformatie. Je ontvangt hierbij leiding van de Raad van Bestuur. Als manager BK&I ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van jouw afdeling die zich richt op beleid, kwaliteit en innovatie. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat de zorg klaar is voor de toekomst.

 

Concreet houdt dit in dat je:

• Verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van een heldere visie en structuur op het gebied van innovatie, kwaliteit(smanagement), projectmanagement en beleidsvorming;

• Zorgt voor duidelijke prioriteiten vanuit de strategische visie en zorgt voor balans tussen interne en externe aandacht;

• Jouw team begeleidt in hun professionele ontwikkeling en een cultuur stimuleert van continue verbeteren en innoveren.

• Fungeert als de verbindende schakel tussen jouw eigen team, het managementteam, de zorgteams en externe partners;

• Acteert als programmamanager van de transformatie aanpak bij Avoord 

• Zorgt voor een sterke samenwerking tussen de verschillende aandachtsgebieden onderling en met de (zorg)afdelingen bij het creëren van integrale oplossingen;

 

Aanbod

Je komt te werken in een dynamische en innovatieve werkomgeving waar inspirerende collega’s met veel plezier werken. Avoord is een organisatie die werkt vanuit een duidelijke visie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je gaat werken voor een organisatie die een actieve speler is in de regio. Avoord is vernieuwend en daarmee niet bang om nieuwe zaken op te pakken en daarin keuzes te maken. Er is veel aandacht voor jou, elkaar en werkplezier.

Verder biedt Avoord:

• Een functie voor 32 tot 36 uur in de week;

• Marktconform salaris volgens de CAO VVT, FWG 65 (€4.480,21 – €6.748,37);

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• In afstemming met leidinggevende en team is er een mogelijkheid om deels thuis te werken.

 

Functie-eisen

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van Gezondheidswetenschappen of gelijkwaardig;

• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van leidinggeven in de (ouderen)zorg;

• Je hebt kennis van innovatie- en/of kwaliteitsmanagement;

• Je hebt ervaring met strategische beleidsontwikkeling, projectmanagement, verandermanagement en advisering;

• Je bent in staat om mensen te motiveren en te inspireren, en je creëert een omgeving waarin samenwerking en integratie centraal staan;

• Je kunt helder en overtuigend communiceren met diverse stakeholders, van zorgprofessionals tot bestuurders en externe partners;

• Je hebt een sterke focus en bent in staat om doelen te stellen en te behalen binnen afgesproken kaders en termijnen;

• Je staat open voor nieuwe ideeën en methoden, en je bent in staat om zelf een effectieve verandering te starten.

Solliciteren

Solliciteren doe je door uiterlijk 8 juli 2024 een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De eerste gesprekken zullen van start gaan in de week van 1 juli en doorlopen tot de week van 19 juli. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Avoord.

Over de werkgever

Avoord is een inspirerende lokale ouderenzorgorganisatie in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert. “Iedereen doet ertoe” is de visie die Avoord actief uitdraagt, waarbij medewerkers iedere dag de beste zorg geeft aan de cliënten. Optimale ouderenzorg vraagt om zorgen voor én met elkaar. Avoord wil een bijdrage leveren aan het levensgeluk van kwetsbare ouderen en hun naasten. Dit bereiken zij door ouderen te helpen zoveel mogelijk zelf te doen, collega’s zoveel mogelijk werkplezier te laten ervaren en te werken vanuit de uitgangspunten van positieve gezondheid. Avoord werkt volgens de volgende 4 kernwaarden: Respect, nieuwsgierig, durf en samen. Binnen de organisatie bestaat een informele werksfeer met bevlogen collega’s die ondernemend zijn en meedenken in kansen en mogelijkheden.