Een nieuwe rol binnen Cardia; manager beleid en kwaliteit.

In deze functie sta je middenin onze eigentijdse, ambitieuze ouderenzorgorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor de beleidscyclus en een betrouwbare sparringpartner van de bestuurder, het MT, de beleidsadviseurs en diverse externe partijen. Wil je bijdragen aan een veerkrachtige organisatie van Cardia en daarmee de goede zorg waarvoor wij garant staan waarborgen? Dan maken we graag kennis met je!

Manager beleid en kwaliteit (B&K)

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het strategisch beleid en de kwaliteit van Cardia als strategisch adviseur en sparringpartner voor bestuur en MT.
• Je geeft leiding aan een team van 4 adviseurs B&K. Je zorgt voor een stevige positionering en doorontwikkeling van dit team binnen de organisatie. Je coacht en faciliteert teamleden, zet lijnen uit, creëert draagvlak en stuurt waar nodig bij.
• Met je team draag je bij aan versterking van het kwaliteitsbeleid en kwaliteitsmanagement en een goede, lerende auditcultuur. Je vertaalt dit in een organisatie breed kwaliteitsplan met duidelijke taken en verantwoordelijkheden. Hierbij zet je stevig in op innovatie en op een integraal kwaliteitsdashboard.
• Je bent verantwoordelijk voor een soepele en integrale beleidscyclus met onder andere een meerjarenstrategie, jaarplannen en bestuursevaluaties.
• Je monitort en regisseert de toepassing van onze visie op zorg op alle lagen in de organisatie en bent daarmee ambassadeur mensgerichte zorg.
• In deze functie sta je continue actief en intensief in contact met zowel je interne als je externe netwerk. Relevante externe ontwikkelingen (bijvoorbeeld via Actiz, zorgvisie en Skipper) volg je op de voet en je vertaalt deze naar generiek beleid voor Cardia.
• Ook naar buiten toe vertegenwoordig je Cardia, bijvoorbeeld richting het Ministerie van VWS, de Gemeente en de IGJ.
• Je vertegenwoordigt Cardia bij organisatie overstijgende projecten in de diverse zorgnetwerken.

Wij bieden

• Een interessante werkplek in een organisatie met een gevarieerd en betrokken team van collega’s. Je werkt vanuit ons bedrijfsbureau op de locatie Landscheiding maar bezoekt ook regelmatig de andere locaties en hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Veel ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Dit betreft een nieuwe functie binnen Cardia met ruimte om processen te optimaliseren. Je rapporteert aan de regiomanager maar adviseert rechtstreeks aan het bestuur en MT.
• Indicatie voor inschaling is FWG 65 met een maximum bruto maandloon van € 6.748,37 op basis van een 36-urige werkweek.
• Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op vaste aanstelling.

Wat we zoeken

Kennis en ervaring

• Je hebt een WO opleiding richting Gezondheidswetenschappen, Kwaliteitsmanagement, Bestuurskunde, Zorgmanagement of vergelijkbaar.
• Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement in de zorg.
• Je kent de weg in zorgland en kent de wettelijke kaders voor zorg en kwaliteit.

Jouw kwaliteiten

• Je bent resultaatgericht en weet mensen te verbinden om samen doelen te bereiken.
• Je bent bestuurlijk sensitief en kan een stevige adviesrol innemen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden en denkt proactief.
• Je bent analytisch en kunt procesmatig denken.
• Je hebt een open en samenwerkingsgerichte houding.
• Je onderschrijft van harte onze christelijke waarden.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet je visie uit te dragen.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op onderstaande knop om je motivatiebrief en CV te versturen!

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Annelies Kloppenborg, onze manager op telefoonnummer 06-22805122 of via werken@cardia.nl.