Manager Bedrijfsvoering
Rosmalen, 28-32 uur per week

Voor Ouderenzorg Annenborch is ADJ op zoek naar een resultaatgerichte Manager Bedrijfsvoering met een hart voor innovatieve ouderenzorg. Wil jij helpen om de ambitie van Annenborch om méér te doen dan in de reguliere ouderenzorg mogelijk te maken? Ben jij analytisch ingesteld, gericht op samenwerking en breng je graag structuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Manager Bedrijfsvoering vervul je een essentiële rol in het coördineren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen Annenborch. Je adviseert samen met de (eveneens nieuw aan te stellen) Manager Innovatie & Kwaliteit de Directeur-Bestuurder en jullie zorgen ervoor dat het strategisch beleid wordt uitgevoerd. Als tandem waarborgen jullie dat Annenborch zwarte cijfers schrijft, de verantwoording op orde is en de buitenwereld snapt hoe Annenborch zorgt voor innovatieve en deugdelijke ouderenzorg. 

Annenborch heeft een andere aanpak dan de meeste VVT’s; gericht op álle ouderen in Rosmalen en met meer aandacht voor preventieve zorg. Om dat mogelijk te maken, breng jij allereerst intern de bedrijfsvoering goed op orde. In regionale samenwerkingsverbanden kijk je waar jullie van kunnen leren, waar moet je invoegen en waar Annenborch haar eigen kracht kan inbrengen en behouden. Jij onderhoudt eveneens de contacten en contracten met externen, waaronder de verzekeraars, vastgoedverhuurder, en ICT. Onder jouw verantwoordelijkheid valt ook duurzaamheid, zoals ingegeven door de Green Deal Duurzame Zorg. 

Je geeft leiding aan het Team Bedrijfsvoering, dit bestaat momenteel uit 7 medewerkers. Zij verzorgen de (financiële, salaris- en cliënten-)administratie, de planning & roostering, systeembeheer en controlling. Daarnaast ga je in de toekomst mogelijk nog functioneel leiding geven aan een of meer programmanagers en teammanagers. Je stimuleert daarbij een lerende omgeving waarin autonomie en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd.

In deze rol krijg je de kans om jouw leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een blijvende impact te maken op het welzijn van de bewoners van Annenborch en de gemeenschap als geheel. Je wordt onderdeel van een organisatie die zich inzet voor het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van ouderen, waar jouw bijdrage echt het verschil kan maken. Met een ondersteunende en stimulerende werkomgeving biedt Annenborch de ideale plek voor jou om te groeien, te ontwikkelen en jouw potentieel te benutten als Manager Bedrijfsvoering.

Wie ben jij? *

• Met jouw analytische blik en wo-werk- en -denkniveau breng jij denkkracht en structuur in een organisatie vol doeners. Je vindt een balans tussen de grote lijnen enerzijds en planmatig en gestructureerd werken anderzijds.
• Jij bent helemaal thuis in de brede bedrijfsvoering en hebt verstand van vastgoed, ICT en duurzaamheid. Je blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en kan dit vertalen naar relevant beleid.
• Je bent een prettige en stevige gesprekspartner richting management en bestuur. Je stelt de kritische vragen en met jouw ondernemerszin denk je mee over hoe een goed financieel resultaat behaald kan worden, met behoud van kwaliteit. Met je collega’s schakel je waar nodig tussen strategische, tactische en operationele gesprekken.
• Je bent makkelijk benaderbaar en werkt graag samen met je collega’s aan de best mogelijke ouderenzorg! 

* Sommige mensen solliciteren sneller dan anderen. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.

Organisatie
We 'zijn' geen zorginstelling, maar hébben een zorg-ínstelling! De liefde voor ons vak en de mens, is voelbaar in alles wat we doen. Samen met andere professionals en vrijwilligers bieden we zorg en ondersteuning aan ouderen in Rosmalen.

Annenborch staat voor gezondheidsbevordering van alle ouderen in Rosmalen. Dat doen we door het inzetten van onze vier gezondheidsprincipes (lekker eten & drinken, sociale contacten, bewegen en zin in de dag). Door deze principes leidend te laten zijn in wat we doen, willen we de zesde blauwe zone in de wereld worden, een plek waar mensen zonder chronische gebreken oud worden. In een gemeenschap die voor elkaar zorgt en hierdoor meer sociale winst en waarde ervaart.

Bij Annenborch heerst een fijne, informele werkomgeving waar ‘un goeien aard’ zeker ook voor onze medewerkers geldt. Iedereen is gelijkwaardig en je wordt gewaardeerd om je talenten en kwaliteiten. Onze kernwaarden: zorgzaam, oprecht, enthousiast en gastvrij zijn voelbaar door de hele organisatie. Annenborch is daarnaast volop in verandering. Er is veel dynamiek wat het werken bij Annenborch divers en uitdagend maakt. Wil je je verder ontwikkelen, dan zijn er goede opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.

Zowel bewoners, hun familie, als medewerkers, dan wel Jan-en-alleman, voelen zich bij ons gezien en gehoord. Je mag bij ons zijn wie je bent. We verwelkomen iedereen met een oprechte glimlach en zorgen voor een gevoel dat je graag nog eens terugkomt. 

Meer over Annenborch vind je op https://www.annenborch.nl/wie-zijn-wij/.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft hier een functie voor 28 tot 32 uur, dit kun je verdelen over 4 of 5 dagen. Annenborch biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. 

De functie van Manager Bedrijfsvoering wordt gewaardeerd in CAO VVT schaal 65, met - afhankelijk van jouw kennis en ervaring -  een bruto maandsalaris tussen de € 4.370,94 en € 6.583,78 op basis van een 36-urige werkweek. (Op 1 oktober 2024 wordt dit vanuit de CAO verhoogd tot maximaal € 6.748,37).

Annenborch biedt daarnaast een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur).
• Goede opleidingsmogelijkheden.
• Vergoeding voor je reiskosten, inclusief woon-werkverkeer.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• De mogelijkheid om verlof te sparen in een Balans Budget.
• Werken op een mooie, kleinschalige locatie in Rosmalen.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijk, maar je staat er nooit alleen voor.

Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 12 mei 2024 tegemoet. Let op: onze mails worden niet altijd goed ontvangen op hotmailadressen. Gebruik daarom indien mogelijk geen hotmailadres. 

Voor deze procedure zijn vooralsnog de volgende data vastgelegd:

• Interviews met kandidaten door ADJ – week 20 en 21.
• Eerste ronde selectiegesprekken bij Annenborch – 4 of 5 juni 2024.
• Tweede ronde selectiegesprekken bij Annenborch – 10 of 11 juni 2024.
• Afronding en arbeidsvoorwaardengesprek – week 25/26.

Een referentiecheck, VOG en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Contactpersoon
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan vooral contact op met
Dineke van Loon | telefoon/WhatsApp: contactinformatie | e-mail: dineke@adj.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.