Locatiehoofd De Schoel/Selkersgoorn en De Korenhof

Als Locatiehoofd voor de locaties Selkersgoorn, De Schoel en De Korenhof heb je lef, ben je samenwerkingsgericht en weet je als geen ander hoe je teams in beweging krijgt!

De functie

Ouderen met een zorgvraag kunnen bij Treant terecht voor wonen, welzijn, zorg, revalidatie en behandeling. In één van onze zeventien locaties voor wonen en zorg of bij hen thuis. Als leidinggevende maak je maatschappelijke impact in het toekomstgericht organiseren van de zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Een groter deel van deze zorg zal in de wijk en bij mensen thuis plaatsvinden. Treant wil daarom investeren in deze zorg en ontwikkelt onder de vlag van Treant Thuis haar zorg en dienstverlening.

Als locatiehoofd ben je integraal verantwoordelijk voor de zorg georganiseerd rondom 3 kleine (dorpsgerichte) zorglocaties, waar je rechtstreeks leidinggeeft aan circa 110 medewerkers (ongeveer 60 fte). Het merendeel van deze zorg wordt geleverd in de vorm van VPT en een deel vindt in de wijk plaats (wijkverpleging). De toekomstige leidinggevende voor deze functie zal daarom een sleutelrol spelen in het verwezenlijken van de ambities van Treant Thuis.

Onze visie op zorg en ondersteuning is gebaseerd op positieve gezondheid: we focussen op wat bewoners wél kunnen en ondersteunen hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Binnen de teams staan professionele autonomie en samenwerking centraal. We werken volgens de Treant Stijl, een zelforganisatiemethode die eigenaarschap en betrokkenheid bij medewerkers stimuleert. Als hoofd ben jij een belangrijk onderdeel van deze visie en draag je bij aan een fijne werksfeer, waarin collega’s eigenaarschap voelen en samen werken aan toekomstbestendige zorg. Uiteraard ga je nauw samenwerken met collega-hoofden.

Je stimuleert je teams om zelf verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap te tonen in hun werk. Met jouw coaching en leidinggevende vaardigheden zet je vernieuwingsprojecten in gang die zorginhoudelijke en bedrijfsmatige processen optimaliseren. Je bent zichtbaar, een verbindende factor tussen beleid, kwaliteit en de uitvoering daarvan en je rapporteert direct aan de Manager Bedrijfsvoering Care.

Kortom, een rol voor een verbindend hoofd die met hart voor de zorg, die bevlogen is om de zorg voor kwetsbare ouderen toekomstgericht te organiseren.

Het team

De zorgteams werken vanuit de locaties De Schoel in Sleen, Selkersgoorn in Dalen en in De Korenhof in Aalden. Vanuit deze locaties bieden we zorg, ondersteuning en behandeling om het mogelijk te maken dat bewoners hun eigen leven kunnen blijven leven. Je geeft leiding aan meerdere teams en draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse zorgverlening en dienstverlening. Deze medewerkers werken deels in de wijk(verpleging), deels in VPT teams en op locatie De Schoel wordt een deel van de zorg als (WLZ) verpleeghuiszorg georganiseerd. Daarnaast werk je samen met een team van collega-hoofden aan projecten en beleidsontwikkeling. Je rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering Care.

Er is een lopend traject waarin wordt er gekeken naar de organisatie inrichting van de zorg die we in de wijk aanbieden, waarvoor op dit moment adviesaanvragen bij de medezeggenschapsorganen liggen. Dit traject kan er in de eerste maanden van 2025 in resulteren dat er een (beperkte) verschuiving in de portefeuille van deze functie plaatsvindt. We vertellen er graag meer over in het eerste gesprek.

Jij bent de ideale kandidaat

Je hebt een managementgerichte Hbo-opleiding (bijvoorbeeld zorgmanagement of bedrijfskunde) en relevante ervaring als leidinggevende in de zorg. Verder beschik je over kennis van zorgpaden en innovatieve ideeën en werk je vanuit een heldere visie waarmee je anderen kunt inspireren en overtuigen. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen.

Jouw eigenschappen:

• empathisch, analytisch en daadkrachtig: je begrijpt je teams en weet ze met overtuiging mee te nemen;
• resultaatgericht: met een focus op het behalen van concrete doelen en resultaten;
• helder communiceren: met een vleugje humor, zodat je toegankelijk en benaderbaar bent;
• out-of-the-box denken: bij complexe uitdagingen en een sterke focus op kwaliteitsverbetering;
• verbindend en samenwerkingsgericht: je onderhoudt relaties binnen en buiten Treant, en hecht belang aan de medezeggenschap van cliënten.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie binnen een leuk team.
• Een contract tussen de 32 en 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, bij gebleken geschiktheid geven we je graag een vaste aanstelling.
• Een salaris (op basis van kennis en ervaring) van min. € 4.480,21 en max. € 6.748,37 bruto fulltime per maand (CAO VVT FWG 65).
• Vakantietoeslag (8,33%).
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt.
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden.

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met donderdag 12 december. Het huidige hoofd heeft binnen de ouderenzorg van Treant een andere functie aanvaard, waardoor de functie per direct vacant is. Daarom kan het zijn dat als wij een reactie krijgen van een zeer geschikte kandidaat, wij deze al direct uitnodigen voor een kennismaking tijdens de lopende procedure. Wacht dus niet te lang met reageren!

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Joost van Ellinkhuizen, Manager Bedrijfsvoering a.i., bereikbaar via telefoonnummer contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor, Manouk of Monique, bereikbaar via e-mailadres recruitment@treant.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 16 december en de tweede ronde op woensdagmiddag 18 december.

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.