Junior recruiter

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Overige
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Starter
Dienstverband
Fulltime

Ja, je ziet het goed junior recruiter! Bij Furore krijgt je als Young Professional een baan met inhoud en zorgen we voor een snelle groei van je recruitment carrière! 

Je bent de adviseur van onze teammanagers en MT-leden en je begrijpt als geen ander dat werven een mix is van sourcing, recruitment marketing, employer branding, stakeholder management en hospitality.  

De uitdaging

  • Je helpt de organisatie verder bij het invullen van vacatures en waar nodig zorg je dat er een wervingscampagne op maat wordt gemaakt.
  • Dit doe je in samenwerking met onze specialist arbeidsmarktcommunicatie en de wervingscampagnes zet je zelfstandig uit op de verschillende (social) mediakanalen; met jouw passie voor recruitment weet je samen met de business de wervingsdoelstellingen te behalen.
  • Je bent je bewust van de lange termijn successen die je kunt behalen door middel van een goede relatie en vind je eigen weg in het opbouwen van ‘talent’ pools en een warm netwerk aan kandidaten.
  • Je werkt voor Furore, maar je maakt tegelijkertijd deel uit van het Conclusion ecosysteem; met de Recruiters van de verschillende Conclusion bedrijven heb je wekelijks een recruitmentoverleg om te sparren en ervaringen te delen.  

Onze ideale Recruiter is/heeft/krijgt: 

  • een Young Professional met enige recruitmentervaring die op zoek is naar meer autonomie, verantwoordelijkheden en persoonlijke ontwikkeling; 
  • een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Communicatie, Marketing, Rechten, Commerciële Economie, Psychologie of Hotelschool; 
  • energie van de dynamiek en de snelheid van het recruitment vak; je bent sociaal, energiek, gedreven en je maakt makkelijk contact; samenwerking is voor jou ontzettend belangrijk; 
  • beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.  

En als je dit ook nog hebt, is dat voor ons een mooie bonus: 

  • inhoudelijke kennis van de zorg- en/of wetenschapssector; 
  • ervaring met het schrijven van Nederlandstalige vacatureteksten.

Furore is al bijna 30 jaar ICT-specialist in de zorg en wetenschap. Onze 85 medewerkers zijn via tal van uitdagende projecten betrokken bij de complete cyclus van informatiesystemen, van de definitie tot de implementatie en van support tot vervanging. Professionaliteit staat voorop, we stimuleren nieuwsgierigheid en moedigen initiatief en ondernemerschap aan. Met flexibele werktijden zorgen we voor een goede werk-privébalans.  

In ruil voor je werk krijg je: 

  • een goed salaris dat past bij je kennis en ervaring; 
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; 
  • veel kansen om via cursussen en trainingen nóg beter te worden in je werk; 
  • alle ruimte om te groeien: we houden van assertiviteit en nieuwsgierigheid; flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden; 
  • leuke sportieve én ontspannende activiteiten met je collega’s; 
  • een telefoon en laptop, zodat je overal aan de slag kunt; en een extra beloning voor bijzondere prestaties.  

Solliciteren? 

Leuk! Je kunt reageren via de sollicitatiebutton.

Eerst nog wat meer info? Neem dan contact op met onze corporate recruiter, Anette Appelhof, via contactinformatie of career@furore.com

Zij kan ook een digitale speeddate met een van de teamleden organiseren, zodat je inhoudelijke vragen over deze baan kunt stellen.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen