VPTZ Nederland is de landelijke koepel voor vrijwilligers­organisaties in de palliatieve terminale zorg. De circa 13.000 vrijwilligers van deze organisaties bieden zorg en ondersteuning thuis, in hospices en soms ook in zorginstellingen. Wij ondersteunen onze ruim 200 lidorganisaties, behartigen hun belangen en stimuleren de kwaliteit van de zorg en ondersteuning. Dit doen we o.a. met een landelijk aanbod van trainingen, het Kwaliteitskompas VPTZ, belangenbehartiging en (onderlinge) kennisuitwisseling.

De VPTZ Academie biedt leden een breed scala aan trainingen en kent maar liefst een verdubbeling van het trainingsaanbod over de afgelopen vijf jaar. VPTZ Nederland heeft de afgelopen jaren dan ook expliciet ingezet op de kwaliteit van dienstverlening van de VPTZ-leden en op de deskundigheid van vrijwilligers. Deze ontwikkeling willen we vasthouden en daarnaast vooral op nieuwe inhoud en andere trainingsvormen inzetten. 

De VPTZ Academie zoekt daarom een

collega voor de doorontwikkeling van ons trainingsaanbod

(24 uur)

Wat ga je doen en wat breng je daarvoor mee?

Als ontwikkelaar van ons trainingsaanbod heb je een nieuwe rol in ons team. Je draagt bij aan de toekomstbestendigheid van de VPTZ Academie, door het huidige aanbod van ongeveer 30 modules in kaart te brengen, aan te passen en aan te vullen. Concreet zorg je voor een totaaloverzicht van de modules en beoordeel je of deze onderling op elkaar afgestemd zijn. Vervolgens zorg je ervoor dat de bestaande modules up-to-date blijven en werk je aan nieuwe trainingen en andere vormen van leren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de manager van de VPTZ Academie, onze leden, trainers, inhoudelijk deskundigen en collega’s bij VPTZ Nederland. Je werkt initiatieven uit en houdt ontwikkelingen en behoeften in de sector in de gaten. Tot slot werk je de modules uit in trainershandboeken, e-learningmodules en/of webinars en trainingsmaterialen en zorg je dat de nieuwe of aangepaste trainingen klaarstaan om uitgevoerd te worden door een van de 30 aan VPTZ verbonden trainers.

Om deze rol op een goede manier invulling te geven heb je affiniteit met het trainersvak nodig en/of ervaring met het ontwikkelen van trainingen. Je bent communicatief sterk en zet ideeën gemakkelijk op papier. Denken vanuit doelstellingen, hoofd- en bijzaken onderscheiden en prioriteiten stellen gaat je goed af. Je hebt kennis van en ervaring met verschillende scholingsvormen, zowel op locatie als online en vindt het leuk om je hierin te blijven ontwikkelen. Je bent proactief en voert graag het gesprek met verschillende stakeholders. 

Wat bieden we jou?

We bieden je een uitdagende, zelfstandige functie voor 24 uur, met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Het kantoor van VPTZ Nederland ligt direct tegenover Station Amersfoort Centraal en kent een prima bereikbaarheid met gratis parkeergelegenheid. 

We bieden een jaarcontract en volgen de CAO VVT. De functie is ingeschaald in schaal 55. 

Interesse?

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en CV graag uiterlijk 14 november ter attentie van Marieke Zijlstra, manager VPTZ Academie; mzijlstra@vptz.nl. Voor meer informatie zie vptz.nl of bel Marieke via contactinformatie keuze 2).