Student administratief medewerker Flexbureau Amsterdam UMC
Ben jij die nauwkeurige, servicegerichte student die goed kan schakelen tussen diverse taken? Ben jij de spil en aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en sollicitanten? En zet jij graag een stap extra en werk je graag met HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als (student) Administratief Medewerker HR ondersteun jij de consulenten en de backoffice met uiteenlopende administratieve taken. Jij bent ondersteunend voor telefoon- en mailverkeer en zorgt ervoor dat vragen en verzoeken soepel worden afgehandeld. Tot jouw taken horen o.a. de volgende werkzaamheden:
Ben jij die echte ondersteuner die energie haalt uit het helpen van anderen? Sta jij stevig in je schoenen, neem je graag initiatief en houd jij overzicht, zelfs als de druk toeneemt? Als jij nieuwsgierig en doortastend bent, graag gestructureerd werkt en service hoog in het vaandel hebt, dan pas jij wellicht perfect in ons team. Samen zetten wij dat stapje extra om alles soepel te laten verlopen. Klinkt dit als jouw ideale rol? Wij leren je graag kennen!
Amsterdam UMC heeft een professioneel Flexbureau dat verantwoordelijk is voor alle tijdelijke inzet. Ons team bestaat op dit moment uit vijf Consulenten en twee Administratief Medewerkers.
We zijn een hecht team, wat elkaar vertrouwen en ruimte geeft en graag met elkaar samenwerkt. We zijn ambitieus en werken continu aan het optimaliseren van onze dienstverlening.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie en/of vragen over het wervingsproces kan je contact opnemen met Monique van Dongen, Consulent Flexbureau via 06-11602969 of via mail: m.vandongen1@amsterdamumc.nl
Wij zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, zullen wij de vacature (eerder) sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Je kan uiterlijk tot en met donderdag 30 januari 2025 reageren via onderstaande button.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature