Operationeel leidinggevende RVE Neurochirurgie

Wat ga je doen?

Als operationeel leidinggevende ben je samen met je collega-leidinggevende verantwoordelijk voor de RVE Neurochirurgie en het professionele team dat daar werkt.

• Je geeft samen leiding aan de medewerkers van de verpleegafdeling en met jouw collega–leidinggevende werk je samen in de ontwikkelingen binnen de RVE Neurochirurgie. Je inspireert, motiveert en coacht mensen in hun werk. Je bent bereikbaar en aanspreekbaar, luistert goed en vraagt door, zonder dat je verantwoordelijkheden overneemt.
• Je stelt, samen met je collega-leidinggevende, jaar- en opleidingsplannen op en voert deze uit. Hierbij monitor je de voortgang, signaleer je knelpunten en stuur je zo nodig bij.
• Je voert het personeelsbeleid uit dat gericht is op werkplezier en duurzame inzetbaarheid en betrokkenheid van medewerkers.
• Je levert je bijdrage aan project- en werkgroepen, die erop gericht zijn de zorg continu te verbeteren. Er zijn veel ontwikkelingen. Deze zijn niet alleen zorginhoudelijk, maar ook van organisatorische aard. Je geeft je visie, denkt mee en zorgt ook voor draagvlak en implementatie op de afdeling.

Je bent lid van het managementteam. Dit bestaat uit operationeel leidinggevenden van de Neurologie, de Neurochirurgie en de Psychiatrie. 

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de RVE Neurochirurgie, die bestaat uit een verpleegafdeling en polikliniek.  De teams op de verpleegafdeling en polikliniek zijn hecht en de sfeer is goed. 

De afdeling Neurochirurgie heeft een regiofunctie voor circa een miljoen inwoners. Dit betekent dat we in diverse samenwerkingsverbanden in de regio participeren, waarbinnen kennis en ervaring wordt uitgewisseld om de patiëntenzorg in de regio continu te verbeteren.

Binnen Isala staat de innovatie niet stil. Zo zijn we het derde ziekenhuis in Nederland met een Gamma Knife centrum. Hier behandelen we patiënten met radiochirurgie. Dit betekent dat we met chirurgische precisie tumoren in het hoofd van patiënten bestralen. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een opgewekte, daadkrachtige, verbindende persoonlijkheid die rust uitstraalt en het overzicht behoudt. Je bent een faciliterend leidinggevende, die mensen in hun kracht kan zetten, zonder zaken over te nemen.
• Je bent organisatiesensitief, duidelijk en respectvol. Je hebt oog voor ieders belangen en kunt hierin schakelen en prioriteren als dit nodig is. Je durft keuzes te maken en daarvoor te staan.
  Je hebt pit en relativeringsvermogen en werkt graag samen naar het gewenste resultaat. Je denkt in mogelijkheden. Nieuwe uitdagingen geven je energie.
• Je hebt een verpleegkundige achtergrond en beschikt over een hbo- werk- en –denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een leidinggevende functie in een ziekenhuis, bij voorkeur op een verpleegafdeling. Een managementopleiding is een pré maar geen vereiste.
• Voldoe je nog niet aan alle vereisten, en ben je werkzaam in Isala en heb je wél de ambitie en competenties om je te ontwikkelen tot leidinggevende, dan nodigen we je ook van harte uit contact op te nemen en te solliciteren. Dan kijken we samen naar de mogelijkheden en de gewenste steun en supervisie. 
• Je hebt affiniteit met het specialisme en innovatie en continue verbeteren van de zorg.

Wat bieden wij?

• We bieden je een uitdagende baan binnen een betrokken team, dat met aandacht een bijdrage levert aan de zorg voor de patiënt.
• Je krijgt een contract voor 32 uur per week. De werkdagen stellen we in overleg vast, zodat dit goed past in je werk-privébalans. In eerste instantie is het contract voor een jaar, maar als beiden tevreden zijn, hebben we de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een maandsalaris van € 4611,00 bruto per maand (36 uur per week). Inschaling zal plaatsvinden op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• We zorgen voor een warm welkom en een goed inwerktraject. Omdat we werken vanuit de Lean gedachte, krijg je van ons een Lean training. Als je wilt kun je deelnemen aan een van onze leiderschapstrainingen of gebruik maken van de vele andere opleidingsmogelijkheden die Isala biedt. Ook het kunnen volgen van een managementopleiding is mogelijk.
• Binnen Isala kun je als medewerker van diverse faciliteiten gebruik maken. We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden en oog voor onze medewerkers. Zo hebben we een programma "Sterk en Fit" met allerlei workshops en trainingen om zowel fysiek als mentaal fit te blijven, een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Paulien Possel, RVE-manager Neurologie/Neurochirurgie/Psychiatrie, telefoon contactinformatie of met Marlous Veldkamp, Operationeel Leidinggevende RVE Neurochirurgie, telefoon contactinformatie . 

Een drijfverentest of assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 22 juni 2023 (ochtend).

Wil je digitaal kennismaken met de Neurochirurgie? Kijk dan op onze Instagram account neurochirurgie.isala.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.