Relatiemanager Onderzoeksfonds
Een mooie combinatie van communicatie, organisatie en coördinatie
Daarom wil je in het St. Antonius werken als Relatiemanager Onderzoeksfonds
Dit ga je doen
In de afgelopen jaren is het Onderzoeksfonds al behoorlijk gegroeid in professionaliteit en omzet. We hebben een groeiende database van ongeveer 7.500 donateurs. In de komende jaren willen we deze groei voortzetten en het Onderzoeksfonds nog beter op de kaart zetten. Hoe we dat gaan doen? Daar hebben we jouw creativiteit en ondernemerschap voor nodig!
In ieder geval richt jij je op communicatie, organisatie en coördinatie, met de volgende werkzaamheden:
Uiteraard komt daar ook administratie bij kijken, zoals het up to date houden van de donateurs database.
Onze gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.
Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.
Hier ga je werken
Het St. Antonius Onderzoeksfonds is in 2013 opgericht met als doel een continue geldstroom op te zetten om wetenschappelijk onderzoek te kunnen blijven financieren. Als losse stichting naast het St. Antonius ziekenhuis fungeren wij als steunstichting voor het ziekenhuis. Het Onderzoeksfonds wordt ondersteund door een bestuur en twee beoordelingscommissies die jaarlijks de onderzoeksvoorstellen beoordelen.
Ons team bestaat uit twee personen: jij en Michiel. Michiel is eindverantwoordelijke van het Onderzoeksfonds. Met zijn kennis en ervaring zorgt hij ervoor dat jij jouw werk inhoudelijk goed onder de knie krijg en, misschien nog wel belangrijker, dat jij kunt groeien en je verder ontwikkelt als professional.
Jouw talenten
Ondernemerschap, energie en communicatie, dat zijn de drie onmisbare eigenschappen die wij zoeken in onze nieuwe collega. Je durft kritisch te kijken naar de huidige processen en komt met ideeën om te groeien en te verbeteren. Je kijkt verder vooruit dan vandaag en morgen en richt je werk daar proactief op in. Heb je al ervaring met projectmatig werken? Dat is mooi meegenomen!
De functie is behoorlijk zelfstandig, dat heeft als groot voordeel dat je heel flexibel bent in het inrichten en indelen van je werk. Daar staat tegenover dat je veel verantwoordelijkheidsgevoel hebt, zelf op zoek gaat naar oplossingen en niet bang bent om collega’s te benaderen voor hulp.
Verder:
Wij bieden jou
Solliciteren naar deze baan
Ben je enthousiast? Dan zien we graag jouw cv en een korte motivatiebrief tegemoet, waarin je ons vertelt waar je energie van krijgt en wat jou het meest aantrekt in deze functie.
Solliciteren kan tot 11 augustus. Op 12 augustus worden alle sollicitaties beoordeeld en ontvang je zo snel mogelijk een reactie. De gesprekken vinden plaats op donderdag 14 en maandag 18 augustus, Hou hier alvast rekening mee in je agenda.
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature