Manager Beleid Kwaliteit en Veiligheid

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Manager Audit en Control
Branche
Maatschap
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Fulltime

Wil jij pionieren om -in een nieuwe functie en veranderende organisatie-het beleid, de kwaliteit en veiligheid z’n welverdiende plek te geven binnen een grote landelijke organisatie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De manager BKV is, samen met de stafafdeling die hij/zij aanstuurt (4 medewerkers), verantwoordelijk voor het algemeen beleid van de domeinen, zorg, kinderopvang en internaten. De afdeling BKV initieert, ontwikkelt en implementeert centrale beleidskaders voor de drie domeinen. De beleidskaders zijn leidend en richtinggevend. Decentraal worden de beleidskaders uitgewerkt in concrete actieplannen en activiteiten.

Enkele belangrijke prioriteiten voor de manager BKV voor de komende periode zijn:

  • Medewerkers meenemen en inspireren in een veranderende organisatie (professionaliseringsslag);
  • Realiseren van een nieuw en centraal beleids- en kenniscentrum voor Meander-Prokino;
  • Projecten initieren en leiden op diverse beleidsterreinen; o.a. het vormgeven van een nieuwe audit methodiek;
  • Implementatie en integratie van een kwaliteitssysteem, inclusief een digitaal registratiesysteem voor incidenten, audits en overige (GGD) controle;
  • Zorgdragen voor goede interne- en externe communicatie opdat een ieder weet waar en waarvoor de afdeling BKV te vinden.
     

Wat breng je daarvoor mee?

Opleiding/ervaring

  • Afgeronde WO opleiding (of HBO met aantoonbaar WO niveau/aanvullende opleidingen) met pedagogische grondslag.
  • Ervaring in het pedagogisch werkveld op (hoger) management niveau, bij voorkeur in de jeugdhulpverlening.
  • Ruime evaring en goed in het schrijven van beleid.
  • Ervaring met het aansturen en coachen van professionals.
  • Ervaring met bedrijfsmatig denken (oog voor gezond houden van bedrijf) op strategisch niveau.
  • Visie op en ervaring met de ontwikkeling van kwaliteitstandaarden voor een (grotere) organisatie.

Attitude/persoonlijkheid

  • Je hebt oog voor kwaliteit en vermogen dit ook bij anderen hoog in het vaandel te krijgen.
  • Je hebt drive en ambitie: de beste willen zijn.
  • Je combineert inspiratie en inhoud met daadwerkelijk realiseren van zaken.
  • Je bent energiek, initiatiefrijk en creatief.
  • Je hebt intrinsieke behoefte om continu op de hoogte te willen zijn van recente en relevante ontwikkelingen binnen de kinderopvang en jeugdzorg.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid; autonoom en zelfstandig.
     

Wat krijg je daarvoor terug?

Meander-Prokino vindt het belangrijk dat jij tevreden bent, want alleen dan kunnen we samen de allerbeste dienstverlening bieden.  Daarom hebben we voor jou:

  • Een uitdagende functie met enthousiaste collega’s met passie voor hun vak, die samen met jou van betekenis willen zijn voor ouders en kinderen;
  • Een werkplek waar je wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
  • Een werklocatie in een nieuw kantoor in de Randstad welke goed bereikbaar is met het OV;
  • Een contract voor 36 uur per week voor een periode van een jaar met de intentie tot verlenging;
  • Een goed salaris in schaal 13 van de cao Kinderopvang, minimaal €4.521 – maximaal €6.128 per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek; 
  • Tegemoetkoming in reiskosten, een eindejaarsuitkering en een verlofregeling conform de CAO kinderopvang. Een laptop en mobiele telefoon.
     

Reageren?

Als je denkt te voldoen aan onze wensen, gemotiveerd en energiek bent, is dit de functie voor jou! Voel je je aangesproken en ben je nieuwsgierig? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. De procedure loopt via Steiger B. Zij ontvangen je cv en motivatie graag vóór 12 februari a.s. via het online sollicitatieformulier. Vertel ons wat je kunt brengen in deze functie én wat jij zoekt bij Meander-Prokino.  Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk. Neem contact op met Catherine Beerends(06 – 54941564 of catherine@steigerb.nl ) of Anne Jonker contactinformatie of anne@steigerb.nl .
 

Over…

Stichting Meander-Prokino is een landelijke organisatie met drie kernactiviteiten:

  • Meander beheert verspreid over het land internaten en gezinshuizen voor kinderen van ouders met een trekkend bestaan zoals schippers, kermisexploitanten en circusartiesten.
  • Prokino Kinderopvang levert een deskundige bijdrage aan de groei en ontwikkeling van kinderen. We doen dat op onze kinderdagverblijven, BSO, peuteropvang en gastouderopvang.
  • Prokino Zorg is er voor kinderen, jongeren en gezinnen die in de knel zitten bij het opgroeien. Samen zorgen we ervoor dat zij weer een stabiele basis krijgen en kunnen meedoen in de samenleving.

Afdeling Beleid, Kwaliteit en Veiligheid is onderdeel deel van het hoofdkantoor van Meander-Prokino. Vanuit het hoofkantoor bedienen/faciliteren wij een organisatie met meer dan 1800 medewerkers. 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures