Twee leden Raad van Toezicht

Binnen de Raad van Toezicht van Zorggroep Ter Weel ontstaan op korte termijn twee vacatures. Een vacature ontstaat vanwege het einde van de zittingstermijn van een van de huidige leden. Hiervoor is de Raad van Toezicht met ingang van 1 juli 2025 op zoek naar een lid met aandachtsgebied financiën. Dit lid zal deel uitmaken van de auditcommissie. Daarnaast is de Raad van Toezicht, vanwege een tussentijdse vacature, per 1 juni 2025 op zoek naar een lid met aandachtsgebied HRM en organisatieontwikkeling. Dit lid, dat tevens deel uitmaakt van de HR- en remuneratiecommissie, wordt in eerste instantie benoemd voor een termijn van twee jaar tot en met 31 mei 2027, waarna herbenoeming voor een periode van vier jaar mogelijk is.

Het lid dat wij zoeken is een ervaren toezichthouder met een brede blik vanuit een financiële achtergrond. Je beschikt over allround financieel-economische expertise en hebt zicht op de financiële doorwerking van strategisch beleid, risicomanagement, en de financiële gevolgen van externe ontwikkelingen. Je hebt kennis van de daarbij behorende verantwoording, verslaglegging en informatiesystemen. Ervaring met actuele kaders, wet- en regelgeving en inzicht in de financiering van de zorg is een pre, maar geen vereiste.

Het lid dat wij zoeken heeft expertise op het brede terrein van HRM en organisatieontwikkeling. Je hebt aantoonbare kwaliteiten en ervaring op het gebied van strategisch HRM, sociale innovatie en veranderkunde. Je bent analytisch en hebt het vermogen om verbanden te leggen in en tussen complexe en gevarieerde probleemgebieden. Strategische vraagstukken over personeel en arbeidsmarkt kun je moeiteloos in verband brengen met culturele en bedrijfskundige aspecten.