Twee leden Raad van Toezicht
Draag met jouw kennis en betrokkenheid bij aan de visie van Stichting Jeugddorp De Glind; je hoort erbij en doet mee.
Stichting Jeugddorp De Glind is een jeugdzorgorganisatie die er naar streeft dat uithuisgeplaatste kinderen zo gewoon mogelijk kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Hiervoor bieden wij verblijf in gezinshuizen in De Glind en de regio erom heen. Wij vinden het belangrijk dat jongeren zich kunnen ontwikkelen, daarom bieden we een uitgebreid vrije tijdsprogramma aan met o.a. sport, creatief, muziek en natuuractiviteiten.
We zijn een jonge organisatie die in 2016 is opgericht. De pioniersfase voorbij richten wij ons op onze rol als landelijke nichespeler en regionale samenwerkingspartner. Stichting Jeugddorp De Glind is een netwerkorganisatie en werkt samen met meer dan 20 gezinshuizen en zo’n 25 partners op het gebied van vrije tijd, leren-werken en hulpverlening. Het grootste deel van onze dienstverlening wordt door ons netwerk uitgevoerd. Een team van 15 medewerkers maakt dit mogelijk en ondersteunt hierbij. De organisatie wordt aangestuurd door directeur-bestuurder Henk Jonker en heeft een open en informele cultuur. Meer informatie over Stichting Jeugddorp De Glind lees je op de website (www.jeugddorpdeglind.nl).
De Glind is meermalen in het nieuws gekomen in verband met misstanden. De veiligheid voor kinderen en jongeren heeft de hoogste prioriteit bij alle medewerkers en samenwerkingspartners van Stichting Jeugddorp De Glind. Wij zijn gericht op een continu proces van gesprek, openheid en verbetering over de veiligheid van kinderen. In eerdere berichten lees je onze acties en reacties.
Kinderen horen thuis op te groeien. Voor kinderen voor wie dat niet mogelijk is, bieden wij een buitengewoon thuis. We gaan uit van wat het kind nodig heeft, sluiten aan op zijn of haar behoeften. Daarom bieden we het benodigde maatwerk, want kinderen vragen om creativiteit. We geloven in de kracht van het gewone leven en bovenal werken we met ons hart!
We zoeken naar wat een kind nodig heeft om veerkracht te ontwikkelen: Het is belangrijk om te voorzien in wat het kind nodig heeft om zich veerkrachtig te kunnen ontwikkelen. Hierbij gaan we uit van de basisnoden: erbij horen, meesterschap, onafhankelijkheid en vrijgevigheid.
We bieden een klimaat van herstel: Kinderen met een achtergrond van trauma en (gedrags)problemen hebben geen repressief klimaat nodig, maar een klimaat van herstel. Een herstelklimaat combineert hoge normen (in wat we van elkaar verwachten) met een grote mate van steun (van de omgeving).
We hebben oog en aandacht voor ouders en gezin: Wij vinden de ouders van de kinderen belangrijk. Daarbij hoort ook hun gezin en context. We zoeken actief hoe we invulling kunnen geven aan hun verwantschap en kunnen samenwerken. Waar mogelijk ondersteunen we ouders in hun proces.
We doen het samen: We werken niet alleen, maar doen het samen. Samen met betrokkenen, het dorp, vrijetijdspartners, zetten we in wat het kind nodig heeft. In De Glind hebben we hier veel mogelijkheden voor, maar gezinshuizen daarbuiten creëren vaak ook een community die met elkaar om het kind staat.
Onze Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. Wegens het aflopen van de benoemingstermijnen zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden. Een van beide nieuwe leden zal de rol van voorzitter op zich gaan nemen. In de RvT zijn verschillende expertises aanwezig op het gebied van governance, financiën en de jeugdzorg. Door het aanstaande vertrek van de huidige mensen zijn wij op zoek naar mensen met kennis en ervaring op het gebied van management of bestuur in de jeugdzorg en van governance. Jeugddorp De Glind omarmt iedere vorm van diversiteit en streeft naar een mengeling van ervaren en startende toezichthouders. Naast een voorzitter met ervaring nodigen wij daarom ook beginnende toezichthouders uit om te reageren.
De Raad van Toezicht adviseert en houdt toezicht op de organisatie, vervult de werkgeversrol voor de bestuurder en brengt kennis, deskundigheid en maatschappelijke contacten in. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit vijf leden en vergadert vijf keer per jaar. De Raad van Toezicht werkt volgens de uitgangspunten en principes van de Governancecode Zorg.
Meer weten? Neem contact op met Ella Lobregt, interim voorzitter Raad van Toezicht, ellalobregt@gmail.com of bel naar contactinformatie . De sollicitatieprocedure wordt begeleid door Marinus van Petegem van PTGM human resource management. Solliciteren doe je door je cv en motivatiebrief, uiterlijk maandag 23 september te sturen naar marinus@ptgm.nl
De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 11 oktober in De Glind.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature