Lid Raad van Toezicht Profiel deskundigheid langdurige zorg en zorginnovatie Maria Dommer Woonzorgcentrum - Maarssen

Organisatie

Maria Dommer is een maatschappelijk betrokken en professionele zorgorganisatie die ouderen in Maarssen en omgeving een breed pakket aan diensten biedt op het gebied van wonen, zorg en welzijn. De organisatie streeft naar een warm en respectvol werk-, leef- en woonklimaat, waarbij de wensen en behoeften van cliënten centraal staan. Kwalitatief verantwoorde zorg staat hierbij voorop.
De stichting beschikt over 92 appartementen, 63 aanleunwoningen voor zelfstandig wonende ouderen en 19 koopwoningen naast het woonzorgcentrum. In 2023 heeft Maria Dommer zorg verleend aan 504 cliënten. De organisatie heeft momenteel ca. 171 fte werknemers in dienst en realiseert een omzet van bijna €18 miljoen.
De organisatie wordt aangestuurd door een directeur-bestuurder die verantwoording aflegt aan de raad van toezicht die momenteel nog 4 leden telt. Om een aantal redenen is besloten de raad uit te breiden naar 5 leden.

De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen, zoals de groeiende vraag naar zorg, technologische vooruitgang en de noodzaak tot innovatie in de zorgverlening. Maria Dommer staat voor de uitdaging om haar positie als zorgaanbieder in de regio te versterken, met als doel het bieden en verder ontwikkelen van hoogwaardige zorg voor ouderen. Daarnaast is het essentieel om effectief toezicht te houden op de strategische ontwikkelingen en veranderingen die nodig zijn om deze uitdagingen aan te pakken. Om dit mogelijk te maken, wordt de raad uitgebreid, zodat er meer gedetailleerd toezicht en advies kan worden gegeven op belangrijke aandachtsgebieden, zoals zorginnovatie, digitalisering, vastgoedbeheer en HR. Daarom zal in 2025, naast de leden die volgens het rooster aftreden, een extra lid worden geworven.

Conform het rooster van aftreden verlaten in augustus 2025 twee leden de raad van toezicht, waarvan één lid op voordracht van de cliëntenraad en één lid met deskundigheid op het gebied van langdurige zorg en zorginnovatie. Dit profiel heeft betrekking op het profiel cliëntperspectief.
Maria Dommer werkt conform de Governancecode Zorg. Meer informatie, onder meer het jaarverslag 2023 en het kwaliteitsverslag 2023, is te vinden op www.Maria-Dommer.nl.

Raad van Toezicht

De raad van toezicht van Maria Dommer houdt situationeel toezicht, gericht op de besturing en de algemene gang van zaken in de organisatie. De raad is klankbord, raadsman en kritische collega van het bestuur. Tevens is de raad werkgever van de bestuurder en toetst zij de besluitvorming, geeft gevraagd en ongevraagd advies en is sparringpartner. De raad vervult intern en extern een ambassadeursrol, treedt waar nodig op als belangenbehartiger en legt ook extern verantwoording af, altijd in afstemming met de bestuurder. Het is de kunst van professionele leden van de raad om te schakelen tussen afstand en nabijheid, toezicht houden en adviseren, betrokkenheid en bestuurlijke distantie, stevig positie nemen en toegankelijk zijn.

De raad van toezicht van Maria Dommer waakt over het belang van de organisatie en is verantwoordelijk voor een goed functionerend bestuur. Zij toetst de strategische en financiële afwegingen van de bestuurder aan de organisatiedoelstellingen en de belangen van interne en externe stakeholders en keurt de jaarrekening en begroting die door de bestuurder zijn opgesteld goed. De raad is vanuit haar toezichthoudende rollen actief betrokken bij het ontwikkelen van het strategische (meerjaren)beleid. 

De leden van de raad van Maria Dommer hebben een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met vier jaar. De raad komt tenminste zesmaal per jaar bijeen voor een reguliere vergadering en tussentijds waar nodig; daarnaast vinden regelmatig werkbezoeken, vergaderingen van commissies en jaarlijks een zelfevaluatie plaats. De samenwerking met de directeur-bestuurder is open en informeel.

De raad werkt met een auditcommissie, remuneratiecommissie en een commissie kwaliteit en veiligheid. Het lid met profiel langdurige zorg en zorginnovatie zal, evenals het lid met profiel clientperspectief, lid zijn van de commissie kwaliteit en veiligheid.

Het Profiel

We zoeken voor de positie die vrijkomt kandidaten met kennis van langdurige zorg gecombineerd met een heldere visie op innovatie van de zorg.
De raad van toezicht van Maria Dommer richt zich bij de vervulling van deze vacature op een lid dat vernieuwend, creatief en onafhankelijk is. Iemand met kennis van de langdurige zorg en deze op innovatieve wijze benadert. Een lid dat in zijn dagelijkse werkzaamheden bezig is met de toekomst van de zorg. Een teamspeler die zich thuis voelt in een open en informele cultuur en zich herkent in de volgende competenties en kenmerken:

• Visie op de toekomst van de zorg en voor Maria Dommer in het bijzonder, gericht op de sterk groeiende vergrijzing van de bevolking en de krimpende arbeidsmarkt in de ouderenzorg.
• Kennis van ontwikkelingen in de (ouderen)zorg; zicht op innoverende toekomstvisies en de betekenis van (digitale) vernieuwingen met name de toepassing van domotica en de ontwikkelingen rondom het scheiden van wonen en zorg.
• De discussie scherp en opbouwend kunnen voeren; bijdragen als constructieve ‘tegendenker’, kritische beschouwer en de kunst van het vragen stellen verstaan.

Leden van de raad beschikken over affiniteit met de gezondheidszorg in het algemeen en de doelstelling van Maria Dommer in het bijzonder. Zij hebben een brede maatschappelijke blik, binding met de ouderenzorg en een relevant netwerk; zijn onafhankelijk en kritisch in denken en hebben gevoel voor de cliënt. Ze kunnen op strategisch niveau werken en vanuit een helikopterview ontwikkelingen beoordelen. Het nieuwe lid beschikt uiteraard over de volgende algemene competenties:

• Gevoel voor de identiteit, historie en regio van Maria Dommer. Lokale binding met de regio is een pre.
• Affiniteit met de intra- en extramurale (ouderen)zorg.
• Visie op de rol van een raad van toezicht ook in relatie met de bestuurder en de organisatie.
• Analytisch vermogen en ervaring met strategische besluitvormingsprocessen.
• Vermogen om op basis van informatie op hoofdlijnen en van zekere afstand een oordeel te vormen over strategische onderwerpen en actuele vraagstukken.
• Een echte teamspeler én onafhankelijk kunnen denken.
• Een academisch werk- en denkniveau, relevante expertise en ervaring, bij voorkeur in een maatschappelijke omgeving.
• Voldoende tijd voor de reguliere vergaderingen en voor overige activiteiten in de rol van toezichthouder.
• Je bent actief in je loopbaan en als persoon; energiek, innovatief en empathisch.

Bij de samenstelling van de raad vindt een afweging plaats op basis van verscheidenheid en diversiteit in expertise en netwerk, achtergrond en competenties. Er is vanuit die afweging ruimte voor een startende toezichthouder met brede kennis van de ouderenzorg. De bestuurder heeft een adviserende rol in dit proces. 

Aanbod en procedure

Maria Dommer hanteert het Advies Honorering raden van toezicht van de NVTZ. De inschrijftermijn voor deze positie loopt tot 31 januari 2025. De (online) intakegesprekken bij ons bureau vinden plaats 1e en 2e week van februari 2025. De selectiegesprekken bij Maria Dommer vinden begin maart plaats. Het overleggen van een recente VOG is een verplicht onderdeel van de procedure.
Deze procedure wordt begeleid door Nicoline Franken, contactinformatie ; nfranken@bosmanvos.nl, wij lezen graag terug welke visie, kennis en expertise u meebrengt als kandidaat voor deze nevenfunctie. Uw cv met motivatie ontvangen we graag via onze website.