Lid raad van toezicht, aandachtgebied kwaliteit en veiligheid

Wegens het aflopen van de tweede zittingstermijn van een lid in augustus 2025 zoeken wij een

lid voor de raad van toezicht, met als aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid

RIBW Brabant is op zoek naar een ervaren toezichthouder met bestuurlijke ervaring en met deskundigheid op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Bij voorkeur ben je werkzaam in de zorg en/of welzijn, in actieve dienst. De kandidaat die wij zoeken heeft expertise in kwaliteit van zorg en de veiligheid en de impact daarvan op de organisatie, haar personeel én de zorginhoud.

Je hebt ervaring met en kennis van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en/of het werken met kwetsbare mensen in een maatschappelijke organisatie. Je hebt affiniteit met de zorg en dienstverlening aan de cliënten van RIBW Brabant en een duidelijke visie op samenwerking en maatschappelijke ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het vlak van participatie, sociale inclusie en innovaties. Je zal binnen de raad van toezicht deelnemen aan de commissie Kwaliteit & Veiligheid.

Je vindt het toezien op netwerken interessant of ziet dit als een uitdaging. RIBW Brabant is één van de kartrekkers in het samenwerkingsverband Siem, in de regio Hart van Brabant verantwoordelijk voor de uitvoering van Wmo Begeleiding en Beschermd Wonen en de transformatie-opgave daarin. Ervaring met sturing (of sturen op resultaat) in een samenwerkingsverband is daarom een pré.

Voor deze vacature is een uitgebreider profielschets opgesteld, met meer informatie over de vacature, de raad van toezicht en over de context van RIBW Brabant. Deze profielschets vind je hier.

Wie zijn wij?

RIBW Brabant begeleidt mensen vanaf 18 jaar met (ernstige) psychiatrische of psychische klachten in het leren omgaan met de uitdagingen van hun kwetsbaarheid, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten, financiën en gezondheid. Met een gedegen aanpak en vanuit de visie van herstelondersteunende zorg zijn onze professionals voor cliënten partner in herstel. Binnen onze zorg neemt ervaringsdeskundigheid een belangrijke plek in, omdat de ervaring leert dat deze groep professionals zich goed met de cliënt kan verbinden.

RIBW Brabant biedt zorg thuis (ambulant) of bij een van de locaties (beschermd wonen), in de regio Hart van Brabant. Bij RIBW Brabant werken ca. 600 professionals en ruim 100 vrijwilligers. Gericht op participatie en een inclusieve buurt, biedt RIBW Brabant cliënten via team KREW (omgekeerd voor werk) ondersteuning bij opleiding en werk. Via onze wijkinloopuren van Het Kiemuur (op veel verschillende locaties in Hart van Brabant) en het Maatschappelijk Steunsysteem dragen ervaringsdeskundigen van RIBW bij aan (secundaire) preventie, zelfredzaamheid, regie en zelfstandig kunnen (blijven) wonen in de wijk.

Samenwerking met partners in Siem

Samen met 9 andere zorgorganisaties in de regio Hart van Brabant is RIBW Brabant een samenwerkingsverband met de naam Siem aangegaan. Op basis van taakgerichte (lumpsum) financiering en in partnerschap met de regionale gemeenten zet deze coalitie zich in voor toekomstbestendige herstelgerichte zorg op het terrein van beschermd wonen, begeleiding en dagopvang (Wmo). Samen nemen zij verantwoordelijkheid voor de transformatieopgave binnen de Wmo en het organiseren van passende zorg binnen de beschikbare middelen.

Wat we vragen

Naast de al eerder genoemde ervaring en competenties, vatten we hieronder enige belangrijke minimale functie-vereisten samen:

• Een academisch werk- en denkniveau, met bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten en ervaring.
• Affiniteit met de doelstelling en missie van RIBW Brabant en een drive om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven.
• Gevoel voor governance, voldoende inzicht in taken en rollen tussen raad van toezicht en raad van bestuur.
• Vermogen om de raad van bestuur als klankbord te voorzien van advies en het beleid van de organisatie en functioneren van de bestuurder te beoordelen.
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en vermogen in teamverband te functioneren,
• Aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid.

Wat vinden we verder (heel) belangrijk

• Affiniteit met de zorg en dienstverlening aan de cliënten van RIBW Brabant.
• Een aantoonbare visie op samenwerking en maatschappelijke ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het vlak van participatie.
• Toegankelijke stijl van communiceren.
• Onafhankelijkheid ten opzichte van de organisatie.

Wat hebben we onder meer te bieden

Allereerst: als toezichthouder werk je voor een ambitieuze organisatie, die zijn nek durft uit te steken en actief bijdraagt aan een transformatie gericht op toekomstbestendige toegankelijke zorg in een gezonde, inclusieve samenleving. Binnen het team raad van toezicht delen we inspiratie op thema’s van innovatie en ondernemerschap, met veel aandacht voor vernieuwend organiseren en samenwerken.

In de uitgebreide profielschets lees je meer over de activiteiten van de raad, de tijdsinvestering en de beloning. We bieden een vergoeding die past binnen WNT-normering voor klasse IV en de richtlijnen van de NVTZ.

In de profielschets lees je ook meer over het werving- en selectieproces.

Interesse?

Dan wil je vast wat meer weten. Mevrouw Jolanda de Witte is voorzitter van onze raad van toezicht en weet alles over de functie en de procedure. Stuur een e-mail naar Gerda Oomen, onze managementassistente, waarna zij een bel-afspraak voor je inplant met Jolanda: GOomen@RIBWBrabant.nl.

Solliciteren 

Heb je belangstelling voor deze mooie functie, dan nodigen we je van harte uit te reageren! Vul het sollicitatieformulier hieronder uiterlijk 24 maart in. De gesprekken zijn gepland op donderdag 17 april.