Lid Raad van Toezicht – Stichting Haspel

Draag bij aan toegankelijke en kwalitatief goede psychosociale zorg in de eerste lijn

Stichting Haspel is een groeiende en maatschappelijk betrokken non-profitorganisatie, opgericht in 2009 en sinds 2020 volledig zelfstandig. We faciliteren praktijkondersteuning binnen de huisartsenzorg en voor gemeenten op het gebied van geestelijke gezondheidszorg en verslaving (POH-GGZ en POH-jeugd). 
Kwaliteit, samenwerking en servicegerichtheid staan bij ons centraal. 
Met 74 praktijkondersteuners en een betrokken stafteam, waaronder twee bestuursleden, zorgen we voor integrale, vraaggestuurde zorg dicht bij de patiënt.

De Raad van Toezicht (RvT) van Stichting Haspel bestaat uit drie leden. De RvT houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de organisatie, fungeert als klankbord en adviseur van het bestuur en vervult de werkgeversrol voor de bestuursleden.

Profiel Lid Raad van Toezicht (medische achtergrond)

Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van een van de leden ontstaat per augustus 2025 een vacature binnen onze RvT. Voor deze positie gaat onze voorkeur uit naar een (voormalig) huisarts, vanwege de directe verbinding met het werkveld waarin Stichting Haspel actief is. 

Wat vragen we van je? 

Algemene competenties:

• je hebt affiniteit met de missie en doelstellingen van Stichting Haspel;
• je beschikt over strategisch inzicht en een onafhankelijke, kritische blik;
• ervaring met toezichthoudende of bestuurlijke functies is een pre;
• je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden;
• je bent integer, reflectief en besluitvaardig.

Specifieke deskundigheid:

• huisarts: ervaring met eerstelijnszorg, praktijkvoering en de inzet van POH-GGZ. Bij voorkeur met specifieke interesse in geestelijke gezondheidszorg.

Wat ga je doen?

• Actief deelnemen aan de vergaderingen van de Raad van Toezicht.
• Toezien op het realiseren van de doelstellingen van de stichting.
• Het bestuur adviseren bij strategische en beleidsmatige keuzes.
• Bijdragen aan een professionele en constructieve toezichthoudende cultuur.

Tijdsinvestering en vergoeding

De functie vraagt gemiddeld ongeveer 2 à 4 uur per maand, inclusief vergaderingen en voorbereiding, met een passende vergoeding.

Interesse?

Wil je als toezichthouder bijdragen aan maatschappelijk relevante, toegankelijke geestelijke gezondheidszorg in de eerste lijn? Stuur dan je motivatie en cv naar Jeroen Lijdsman, Voorzitter Raad van Toezicht, jlijdsman@gmail.com.  
De gesprekken staan gepland op 7 mei en 9 mei 2025.

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Margo Kok, lid Raad van Toezicht, via contactinformatie .