Lid raad van bestuur

Leeuwendaal zoekt voor InteraktContour een lid raad van bestuur
?Collegiaal bestuurder die samenwerkt aan de toekomstige zorg en dienstverlening voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)  

De organisatie

InteraktContour is een succesvolle zorgaanbieder en is de afgelopen jaren gestaag gegroeid. De organisatie richt zich op haar (circa) 4.500 cliënten (en hun naasten) die zijn geconfronteerd met niet aangeboren hersenletsel en beschikt over 31 woonlocaties, 41 dagbestedingslocaties en 9 behandellocaties in Midden- en Oost-Nederland. Er werken ruim 1.600 medewerkers verspreid over vijf provincies. InteraktContour is financieel gezond en de jaaromzet is circa 114 miljoen euro. 

InteraktContour is er voor mensen die hun leven (opnieuw) vormgeven, rekening houdend met de gevolgen van hersenletsel na bijvoorbeeld een beroerte, ongeluk, neurodegeneratieve ziekten of een hersentumor. Hersenletsel verandert hun leven en dat van hun naasten. Terug naar werk of school lukt vaak niet en thuis is alles anders.  

De professionals van InteraktContour streven samen met hun cliënten, naasten en netwerk naar een zo waardevol en zo zelfstandig mogelijk leven voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Het motto van InteraktContour is: er is altijd iets mogelijk.

De opgave

InteraktContour is in beweging en werkt hard aan de realisatie van haar strategische ambities. Intern zit er focus op de ontwikkeling/transformatie van de organisatie waarbij er op de inrichting, de topstructuur, de cultuur en het leiderschap veel te doen is, wat voortvarend worden opgepakt. Tegelijkertijd heeft InteraktContour extern, net als andere zorgorganisaties, te maken met de vele uitdagingen en ontwikkelingen in en buiten het zorgdomein. De zorgsector is in beweging en de toekomst is onzeker. Druk ontstaat door een groeiende zorgvraag en de krapte aan mensen en middelen en daarmee de toenemende noodzaak van sociale en technologische innovatie. Nieuwe manieren van denken, doen en organiseren zijn nodig om een antwoord te geven op deze uitdagingen.  

Er is - algemeen geformuleerd - een omslag in denken en handelen noodzakelijk. Om als toonaangevende NAH specialist (met een relatief kleine organisatie en een groot geografisch werkgebied) door te groeien in de dienstverlening aan mensen met NAH, is verdere externe samenwerking, vertegenwoordiging, belangenbehartiging en netwerken richting lokale, regionale en landelijke partijen onmisbaar. Intern wordt door bestuur samen met management gewerkt aan de ingezette transformatie die alle aspecten van de organisatie raakt, zoals aantrekkelijk werkgeverschap, werkwijzen, structuur, cultuur, digitalisering, vastgoed en financiën. Met als doel dat InteraktContour een professionele, stabiele en toekomstbestendige organisatie is en óók blijft, die haar strategische koers en ambities kan waarmaken.

Profiel

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een verbindend leider die met energie, visie en enthousiasme bijdraagt aan de ambities, (door)ontwikkeling en positionering van InteraktContour als NAH specialist. Een bestuurder die weet wat er in de zorg breed aan ontwikkelingen speelt, die kansen voor InteraktContour ziet en deze met elkaar wil verzilveren. Kortom een persoon die de gekozen koers en strategie daadwerkelijk tot uitvoering brengt. Ondernemend en innovatief ingesteld. Iemand die ruimte geeft, en op het juiste moment weet in te stappen. Is relatie-, mens- en samenwerkingsgericht. Van nature een sterke verbinder die uitstekend in staat is de samenwerking en communicatie met de collega-bestuurder en alle andere in- en externe stakeholders te realiseren.  

Bij InteraktContour past een toegankelijke persoonlijkheid die zichtbaar en aanspreekbaar is, die over reflectief en luisterend vermogen beschikt, die op inhoud weet te overtuigen en waar nodig het scherpe gesprek durft aan te gaan. Een besluitvaardige, rolvaste sparringpartner die prikkelt en inspireert, oog heeft voor talent van medewerkers en management, deze faciliteert in hun ontwikkeling en stuurt op persoonlijke/team/organisatie ontwikkeling en (het nemen van) eigenaarschap. Goede balans tussen gedrevenheid, het maken van keuzes, houden van focus en rust. Als bestuurder van InteraktContour hecht je aan het zien en horen van cliënten en verwanten, waardeer je de bijdrage van de medezeggenschapsorganen en werk je graag proactief en constructief met hen samen. Je bent een goede netwerker met een strategische blik op zaken en brengt een gezonde dosis lef, relativeringsvermogen en humor mee. 

Wat biedt InteraktContour?

Een mooie bestuurlijke rol bij een specialistische zorgaanbieder met de ambitie om in de toekomst het verschil te (blijven) maken voor mensen met NAH.

Per 1 januari 2013 is de Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) van kracht. Dit betekent dat de bezoldiging van bestuurders en hoogste leidinggevenden in de publieke en semipublieke sector wettelijk aan een maximum is gebonden. Voor zorginstellingen geldt een afzonderlijke WNT-norm met een maximale bezoldigingsgrens. Voor InteraktContour geldt klasse IV. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Marcel ten Berge en Ingrid de Boer, senior adviseurs executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op maandag 25 augustus 2025.