Jurist onderzoekscontracten
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.500 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijk doel: grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van gezondheid.
Waar ga je werken?
Juridische Zaken van het UMCG bestaat uit drie teams: Team Algemeen, Team Privacy Werk Organisatie (PWO) en Team Legal support Contract Research (LCR).
Voor het Team LCR zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega met een hart voor medisch onderzoek. Samen met 9 legal professionals adviseer je de UMCG-onderzoekers en afdelingen in een maatschappelijk relevant en steeds veranderend juridisch werkveld. We hebben ruimte voor zowel een junior als een medior legal counsel.
Als onderdeel van Team LCR bied je juridische ondersteuning aan de onderzoekers van het UMCG en ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van verschillende soorten onderzoekscontracten, waaronder: confidentiality agreements, clinical trial agreements, data (and material) transfer agreements, consultancy agreements en collaboration agreements. Op jaarbasis worden meer dan 3.000 contracten beoordeeld.
Team LCR is een collegiaal team met een goede sfeer, waarin oog is voor elkaar en een gezonde work-life balance. De diversiteit tussen de verschillende te behandelen onderzoekscontracten, UMCG-cliënten en wederpartijen is groot en dat maakt dit een afwisselende en uitdagende functie, die de nodige flexibiliteit en pragmatiek vereist. Er is ruimte om je te specialiseren in een voor het LCR relevant aandachtsgebied, bijvoorbeeld AI-regelgeving. Werken binnen een groot UMC voegt een extra dimensie aan het werk toe. De voertaal bij je werkzaamheden is voor een deel Engels.
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is "zie de mens". Je werkt in een inhoudelijk uitdagende en inspirerende werkomgeving in een grote gezondheidsorganisatie en waarbij je deel uitmaakt van een enthousiast team.
Het UMCG biedt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar (32-36 per week ) met uitzicht op een vast dienstverband, tegen salaris tot max € 6.402 bruto per maand (schaal 11 ) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Juridische Zaken werkt met flexibele werkplekken, dus zowel op kantoor als vanuit huis. Er wordt door het LCR voorzien in een gedegen training bij het begin van je aanstelling. Vervolgens zijn er voldoende mogelijkheden voor verdere verdieping in de vorm van opleidingen.
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 27 april 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 19.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature