Jurist gezondheidsrecht
Team Algemeen is op zoek naar een ervaren jurist gezondheidsrecht. In deze functie adviseer je professionals op dagelijkse basis over gezondheidsrechtelijke vragen. Verder vraagt de toenemende samenwerking in de regio en met andere UMC's om goede afspraken. Je hebt een belangrijke rol in het opstellen en beoordelen van deze overeenkomsten. Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.500 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijk doel: grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van gezondheid.
Wat ga je doen?
Juridische Zaken bestaat uit drie teams:
Je maakt onderdeel uit van Team Algemeen. Het team bestaat uit 9 collega’s. Zij bedienen het UMCG in de volle breedte op het gebied van gezondheidsrecht, aanbestedingsrecht, aansprakelijkheidsrecht, (internationaal) contractenrecht, privacyrecht en ondernemingsrecht. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team waar werkplezier, samenwerking en een goede sfeer centraal staan. We werken met flexibele werkplekken, zowel op kantoor als vanuit huis. Na de eerste maanden bespreken we de mogelijkheden voor onder andere verdieping in de vorm van opleidingen.
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is “zie de mens”. Je werkt in een inhoudelijk uitdagende en inspirerende werkomgeving in een grote gezondheidsen maakt deel uit van een enthousiast team. Het UMCG staat voor zorg, opleiding en onderzoek op het hoogste niveau. Als jurist draag je daaraan bij en maak je het van dichtbij mee. Wij investeren in het opleiden van onze mensen en onder andere daarom is het ook ons doel je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden en/of in het vooruitzicht te stellen. We bieden je een passend salaris tot maximaal € 6.402,-- bruto per maand (schaal 11) bij een volledige aanstelling. De hoogte van het salaris is mede afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 15 juni 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 18 en 19 juni.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature