Commercieel jurist

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Jurist
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen

Jouw voornaamste taak en verantwoordelijkheid is:

  • Het adviseren in juridische en beleidsmatige zaken rondom kennisexploitatie en technology transfer (valorisatie);
  • Het geven van juridische ondersteuning bij het opzetten van samenwerkingsverbanden tussen VU/VUmc en andere instellingen of bedrijven, of bij het opzetten van bedrijven vanuit VU/VUmc (spin-off);
  • Overige aandachtsgebieden zijn intellectueel eigendomsrecht (met name octrooirecht en auteursrecht), privaatrecht, ondernemingsrecht, privacyrecht, aansprakelijkheidsrecht en Europese regelgeving;
  • Opstellen en beoordelen van contracten rondom kennisexploitatie, zoals samenwerkingsovereenkomsten, geheimhoudingsovereenkomsten, licentieovereenkomsten, data sharing agreement en material transfer agreements;
  • Het voeren van contractonderhandelingen i.s.m. de Business Developers en het omzetten van onderhandelingsresultaten in contracten.

Wat we van je verwachten

  • Afgeronde WO rechten studie met een master in privaatrecht en focus op intellectueel eigendomsrecht;
  • Minimaal 3 jaar ervaring bij een TTO/KTO van een Universiteit, UMC of wetenschapsfinancier dan wel minimaal 5 jaar in een commerciële en/of R&D omgeving;
  • Uitstekende kennis van de Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en praktische toepassingen daarvan;
  • Ervaring met contractenrecht en het zelfstandig beoordelen en opstellen van contracten;
  • Affiniteit met het werken in een klein team binnen een grote complexe organisatie.

Waar ga je werken

VU, UvA, Amsterdam UMC en HvA hebben eind 2014 hun Technology Transfer Offices ondergebracht in het nieuwe expertisecentrum Innovation Exchange Amsterdam (IXA).

IXA helpt Amsterdamse wetenschappers bij het aangaan van samenwerkingsprojecten met bedrijven en bij het omzetten van hun uitvinding, idee of onderzoeksresultaat naar een concrete toepassing of product in de markt door partijen – bedrijven, maatschappelijke organisaties, investeerders – te betrekken die deze ideeën verder kunnen uitwerken en toepassen (van kennis naar impact). IXA richt zich dan met name op de zakelijke en juridische kant. Daarbij draait het vaak om zaken als intellectueel eigendom, contracten opstellen, zakelijke onderhandelingen voeren en marktonderzoek doen.

De voornaamste activiteiten van IXA zijn het:

  • identificeren en commercialiseren van uitvindingen en innovaties;
  • het opzetten en onderhandelen van samenwerking met industrie;
  • ondersteunen van ondernemende onderzoekers en spin-off bedrijven;
  • uitdragen en uitvoeren van het beleid op het gebied van valorisatie.

IXA is een dynamische en groeiende organisatie. Kernbegrippen zijn: dienstverlenend, marktgerichtheid en zakelijke professionaliteit.

Wat we je bieden

Salarisschaal 11: 3706 tot 5086 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Inschaling in schaal 12 (€4500 – €5785) is mogelijk bij gebleken ervaring en senioriteit.
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jeroen de Moel, jurist, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 29 mei 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen