Testcoördinator

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
IT manager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Wat ga je doen

Als testcoördinator ben je verantwoordelijk voor testtrajecten, gericht op het betrouwbaar leveren van producten voor het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) van Amsterdam UMC. Voordat de testtrajecten uitgevoerd kunnen worden, zorg jij dat voldaan wordt aan de vooraf gestelde specificaties en kwaliteitseisen. Je werkt samen met je collega testcoördinator de testaanpak uit, inclusief de daarbij in te zetten testhulpmiddelen en je rapporteert over de voortgang en status aan het MT. Je geeft daarbij inzicht in de kwaliteit van de testobjecten en de integratie daarvan binnen de bestaande EPD omgeving.Ook omvat de functie het organiseren van keten- en integratietesten.

In samenspraak met de manager ben jij als testcoördinator in deze rol verantwoordelijk voor de borging van het testbeleid en de planning en uitvoering van het upgrade traject voor het EPD.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een nieuwe collega die in ieder geval beschikt over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • ISTQB Advanced Testmanager of TMap (Next) certificaat;
  • kennis van ICT projecten in de gezondheidszorg;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • een Epic certificering of Epic ervaring is een pré.

Je bent in staat te denken in grote lijnen zonder oog voor detail te verliezen. Met jouw analytisch denkvermogen heb jij aan een paar woorden genoeg om de materie te begrijpen en om te zetten in concrete wensen en plannen, waarbij jij jouw communicatieve vaardigheden inzet om deze plannen zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen. Je bent een teamspeler en werkt graag samen met verschillende disciplines binnen de afdeling maar ook ziekenhuisbreed. Sta jij stevig in je schoenen, kan je snel schakelen ben je proactief dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Waar ga je werken

Binnen het EvA Servicecentrum werken ruim 100 collega’s verdeeld over diverse teams aan functioneel beheer en de (verdere) ontwikkeling van de informatievoorziening van het domein zorg, in gezamenlijkheid voor locatie AMC en locatie VUmc van het Amsterdam UMC. Hieronder valt het continu verbeteren van het gebruik van het EPD (Epic), het implementeren van nieuwe upgrades van Epic en met gerichte projecten werken aan verbetering op de doelstellingen patiëntparticipatie, medicatieveiligheid en kwaliteit van data. Naast het beheer en verdere ontwikkeling van Epic heeft het EvA Servicecentrum ook de regierol over het functioneel beheer van alle andere applicaties in het domein zorg. Bij het EvA Servicecentrum wordt hard gewerkt én gelachen, er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt door het EvA Servicecentrum, naast algemene opleidingsdoelen zoals werken volgens de agile methodiek, geïnvesteerd in o.a. teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van hun medewerkers.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2826 tot 4481 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Omdat je werkzaamheden uitvoert voor zowel locatie VUmc als locatie AMC, zal je 50/50 op beide locaties werkzaam zijn.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Menno Regeling, manager non-Epic & transmuraal, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 16 december 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen